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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im privaten Bau- und Architektenrecht arbeiten und spannende Fälle bearbeiten.
- Arbeitgeber: Eine dynamische Wirtschaftskanzlei im Herzen von Stuttgart, die Innovation und Teamarbeit schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenticket und tolle Social Events warten auf dich!
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem kollegialen Umfeld mit individueller Einarbeitung und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Jurastudium haben und motiviert sein, Neues zu lernen.
- Andere Informationen: Ideal für Berufseinsteiger, die eine Balance zwischen Beruf und Familie suchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Berufseinsteiger (m/w/d) aufgepasst, spannende Vakanz bei einer Wirtschaftskanzlei in Stuttgart zu besetzen. Gesucht wird ein Rechtsanwalt (m/w/d) im privaten Bau- und Architektenrecht. Kollegiales Team einer Wirtschaftskanzlei im Herzen von Stuttgart Einarbeitung durch erfahrenen Partner und strukturierte Onboarding-Maßnahme Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr Benefits wie Firmenticket, Social Events, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Rechtsanwalt (m/w/d) - Kanzlei Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) - Kanzlei
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Seminare, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Kanzlei zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die Wirtschaftskanzlei in Stuttgart, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte im Bau- und Architektenrecht und bereite Fragen vor, die dein Interesse und deine Kenntnisse zeigen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Übe typische Interviewfragen für Rechtsanwälte und bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten im Bau- und Architektenrecht demonstrieren. Zeige, dass du teamfähig bist und gut ins kollegiale Umfeld passt.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice zu nutzen. Dies zeigt, dass du die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schätzt und bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Kanzlei anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) - Kanzlei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kanzlei: Recherchiere die Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Schwerpunkte im Bau- und Architektenrecht sowie über das Team und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich des privaten Bau- und Architektenrechts hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Kanzlei beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Einarbeitung.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Informiere dich gründlich über das private Bau- und Architektenrecht. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich.
✨Teamorientierung betonen
Da die Kanzlei ein kollegiales Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Flexibilität und Work-Life-Balance ansprechen
Sprich während des Interviews über die Bedeutung von flexiblen Arbeitszeiten und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie für dich. Zeige, dass du die Benefits der Kanzlei schätzt und wie sie dir helfen können, produktiv zu sein.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an der Einarbeitung durch erfahrene Partner. Stelle Fragen dazu, wie das Onboarding abläuft und welche Unterstützung du erwarten kannst, um schnell in die Kanzlei integriert zu werden.
