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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Arbeitsrecht und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber in Ravensburg mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen attraktiven Arbeitgeber mit Sitz in Ravensburg einen Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
Aufgaben:
- Sie beraten mit Ihren Teamkollegen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie sind Ansprechpartner bei Rechtsfragen und führen Schulungen durch.
- Zudem betreuen Sie Gerichtsverfahren vor den Arbeitsgerichten.
Anforderungen:
- Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Idealerweise 1 vollbefriedigendes Staatsexamen oder Noten im oberen befriedigenden Bereich.
- Teamfähigkeit.
Zum Arbeitgeber:
- Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder.
- 40 Wochenstunden bei Vollzeit.
- Attraktive Grundvergütung plus Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche.
- Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katja Grün, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart.
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen in Ravensburg. Verstehe deren Werte und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Syndikusrechtsanwälte, insbesondere zu Themen im Arbeitsrecht. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Syndikusrechtsanwalt im Arbeitsrecht. Erkläre, warum du dich für diesen Arbeitgeber interessierst und was dich an der Stelle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Berufserfahrungen im Arbeitsrecht hast, stelle diese in den Vordergrund. Beschreibe spezifische Fälle oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, um deine Eignung zu untermauern.
Betone Teamfähigkeit: Da Teamarbeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Arbeitsrecht. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit oder deinem Studium zu nennen.
✨Kenntnis der aktuellen Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und relevante Urteile. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz während des Interviews.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
