Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Arbeitsrecht und führe Schulungen durch.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber in Ravensburg mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Berufseinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für einen attraktiven Arbeitgeber mit Sitz in Ravensburg einen Syndikusrechtsanwalt (m/w/d).
Aufgaben:
- Sie beraten mit Ihren Teamkollegen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht.
- Sie sind Ansprechpartner bei Rechtsfragen und führen Schulungen durch.
- Zudem betreuen Sie Gerichtsverfahren vor den Arbeitsgerichten.
Anforderungen:
- Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
- Erste Berufserfahrung wünschenswert, die Stelle ist aber auch für Berufseinsteiger geeignet.
- Idealerweise 1 vollbefriedigendes Staatsexamen oder Noten im oberen befriedigenden Bereich.
- Teamfähigkeit.
Zum Arbeitgeber:
- Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder.
- 40 Wochenstunden bei Vollzeit.
- Attraktive Grundvergütung plus Betriebliche Altersvorsorge.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche.
- Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) möglich.
Ihre Ansprechpartnerin: Dr. Katja Grühn, Volljuristin, Personalberaterin aus Stuttgart.
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht Arbeitgeber: Dr. Grühn & Kollegen GmbH
Kontaktperson:
Dr. Grühn & Kollegen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Arbeitsrecht zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte oder Empfehlungen.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen in Ravensburg. Verstehe deren Werte, Kultur und aktuelle Herausforderungen im Arbeitsrecht, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Syndikusrechtsanwälte, insbesondere zu Themen wie Teamarbeit und spezifischen Fällen im Arbeitsrecht. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht
Während des Gesprächs solltest du deine Begeisterung für das Arbeitsrecht deutlich machen. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Motivation und dein Wissen in diesem Bereich unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Syndikusrechtsanwalt relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf deine Bereitschaft zur Einarbeitung und Teamarbeit ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Grühn & Kollegen GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen im Arbeitsrecht und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium vor, die deine Kenntnisse belegen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere den Arbeitgeber und seine Unternehmenskultur. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und verstehst, was sie von dir erwarten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
