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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung und attraktive Gehälter.
- Andere Informationen: Moderne IT-Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte effiziente Abläufe und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich und mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik.
Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO.
Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz.
Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Hierzu gehört auch die Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung.
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung.
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich
- Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA
- Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung
- Kranschein wäre wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance.
Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
Partizipation am Unternehmenserfolg.
Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop.
Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung.
Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste.
Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Obst- und Gemüsetage.
Mitarbeiterjahresgespräche.
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
Corporate Benefits.
Mitarbeiterparkplätze.
Kostenloses Trinkwasser.
Job Rad.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen.
Ansprechpartner: Julia Nießen.
Kontaktperson:
DR. HAHN & CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikkoordinator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Logistik und Teamführung durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und Lean-Management-Methoden am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, bringe Beispiele mit, wie du Prozesse optimiert hast oder dein Team motiviert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen.