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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Schichtarbeit und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Techniker-Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24 - 26 € pro Stunde.
Ihre Hauptaufgaben
- Verantwortung für die wirtschaftliche und reibungslose Fertigung an den zugewiesenen Fertigungslinien unter Einhaltung der Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung der Mitarbeiter, Führung, Entwicklung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit
- Erstellung von Zielvorgaben sowie Sicherung der Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter
- Unterstützung und Teilleitung von technischen Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Produktivität und Erarbeitung von Optimierungskonzepten, Anwendung von Lean‑Management‑Methoden, Einhaltung, Durchsetzung und Weiterentwicklung des Dr. Hahn Produktionssystems
- Verantwortung für die hohe technische Verfügbarkeit, die Anlagensicherheit und die Betreiberpflichten
- Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses im Verantwortungsbereich
- Durchführung von Verbesserungsroutinen im Rahmen des Shopfloor‑Managements
Ihr Profil
- Abgeschlossene Technikerausbildung (Maschinenbau) mit fundierter und langjähriger Erfahrung (bspw. als Prozessoptimierer oder Prozesstechniker) oder Produktionstechnik oder vergleichbarer Funktion
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktion (Kleinserienfertigung) oder einem entsprechenden Umfeld
- Führungserfahrung zwingend erforderlich
- Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und zu fördern
- Fähigkeit zum kritischen und systematischen Denken
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Offene und direkte Kommunikation
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP und MES-Orbis wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Schichtarbeit und gelegentlicher Mehr‑ und Wochenendarbeit
Unsere Benefits
- 37 Wochenstunden in Früh‑ und Spätschicht (wöchentlich wechselnd)
- Unbefristete Festanstellung
- Attraktiver Stundenlohn zwischen 24,00 € und 26,00 € + Schichtzulagen
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2‑jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Obst‑ und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Job Rad
Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung. Wir freuen uns auf Sie!
Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
Ansprechpartner: Julia Nießen
Schichtleiter (m/w/d) Verpackung Arbeitgeber: DR. HAHN & CO KG
Kontaktperson:
DR. HAHN & CO KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter (m/w/d) Verpackung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Lean-Management-Methoden und das Dr. Hahn Produktionssystem. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Unternehmensneuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter (m/w/d) Verpackung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Verpackungsindustrie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du die Herausforderungen als Schichtleiter meistern kannst und warum du die perfekte Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HAHN & CO KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Hauptaufgaben des Schichtleiters. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da offene und direkte Kommunikation wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat.