Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die mechanische Fertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel zur Automatisierung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 6200 € pro Monat.
- Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung in der mechanischen Fertigung
- Sicherstellen der Fertigungsziele in Bezug auf Qualität, Quantität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Weiterentwicklung und Standardisierung von Produktionsprozessen
- Weiterentwicklung von Lean-Methoden und Shopfloor-Management
- Verantwortung für die Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
- Leitung oder Mitwirkung von (Investitions-)Projekten
- Vorbereitung der Fertigung auf den demographischen Wandel
- Weitere Optimierungspotentiale erkennen, ausfindig machen und umsetzen
- Durchführung von Verlustanalysen (z. B. Rüstzeiten, Taktzeiten, Bearbeitungsstrategien und Mehrmaschinenbedienung) sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Gestaltung und Begleitung des Change-Prozesses im Zuge der Automatisierung sowie Motivation der Mitarbeitenden zur aktiven Mitgestaltung der Veränderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung z.
B. zum Zerspanungsmechaniker mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium der Ingenieurwissenschaften (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau oder ähnliches)
- Gerne mit Weiterbildung in diversen Lean Methodiken (Yellow Belt, Green Belt, Black Belt)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Produktion oder einem entsprechenden Umfeld
- Mindestens 3 Jahre Führungsverantwortung
- Fachwissen in den Bereichen Zerspanung, Qualitätssicherung und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP wünschenswert
- Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke, hohes Engagement, soziale Kompetenz
- 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt zwischen 6.000€ und 6.200€ brutto pro Monat
- Partizipation am Unternehmenserfolg
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
- Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Corporate Benefits
- Mitarbeiterparkplätze
- Kostenloses Trinkwasser
- Job Rad
- Obst- und Gemüsetage
- Mitarbeiterjahresgespräche
- Job Rad https://www. youtube. com/channel/UCMDuu2GCft H6543HPTnfnw Q https://www. facebook. com/Dr. Hahn. Gmb H https://www. xing. com/pages/dr-hahngmbh-co-kg https://www. linkedin. com/company/dr. hahn/?original Subdomain=de https://www. instagram. com/_dr. hahn_/
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!
- Dr. Hahn – Mit uns öffnen sich Türen
- Ansprechpartner: Julia Nießen
Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung Arbeitgeber: DR. HAHN & CO KG
Dr. Hahn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, während Sie in einem engagierten IT-Team an zukunftsorientierten Projekten arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie DR. HAHN & CO KG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch DR. HAHN & CO KG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von DR. HAHN & CO KG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie DR. HAHN & CO KG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei DR. HAHN & CO KG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Mechanische Fertigung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei DR. HAHN & CO KG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HAHN & CO KG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
