Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die logistischen Prozesse und optimiere Abläufe für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 37 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik mit und erlebe echte Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lagerlogistik sowie Führungsqualitäten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben
- Materialwirtschaft steuern: Koordination und aktive Steuerung der operativen logistischen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang.
- Warenein- und -ausgänge verantworten: Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Abwicklung aller Ein- und Auslagerungsprozesse gemäß FIFO.
- Bestandsführung sicherstellen: Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen, Verantwortung von Inventuren und Pflege des Warenwirtschaftssystems zur Gewährleistung korrekter Lagerbestände. Fähigkeit zur Bestandsoptimierung mit methodischem Einsatz.
- Personalführung: Fachliche und organisatorische Leitung des Lagerpersonals, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Motivation des Teams. Überwachung der Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Prozessoptimierung: Analyse bestehender Abläufe und Entwicklung einer effizienten und wettbewerbsfähigen Prozessstruktur gemäß LEAN-Gesichtspunkten inkl. Erstellung von aussagekräftigen Reports und Auswertungen in Absprache mit der Logistikleitung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung zur Sicherstellung einer termin- und mengengerechten Materialversorgung.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im gewerblichen Bereich.
- Weiterbildung zum Meister im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik eines produzierenden Unternehmens.
- Fundierte Führungsqualitäten und mehrjährige Führungserfahrung von gewerblichen Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Sozialkompetenzen.
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office; idealerweise SAP S4/HANA.
- Sichere Anwendung von Lean-Management-Methoden, Kaizen-Prinzip und 5S.
- Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Gabelstaplerschein und Führerschein Klasse B sind Voraussetzung; Kranschein wäre wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unsere Benefits
- 37 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance.
- Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
- Partizipation am Unternehmenserfolg.
- Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
- Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop.
- Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung.
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Obst- und Gemüsetage.
- Mitarbeiterjahresgespräche.
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung.
- Corporate Benefits.
- Mitarbeiterparkplätze.
- Kostenloses Trinkwasser.
- Job Rad.
Sie möchten Teil des Teams werden?
Logistik Koordinator (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: Dr. Hahn GmbH & Co.KG
Als Logistik Koordinator (m/w/d) in unserem wachsenden Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, 30 Tagen Urlaub und einem familiären Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur eine moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv am Unternehmenserfolg teilzuhaben und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik Koordinator (m/w/d) in Festanstellung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Logistikkoordinatoren recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und Teamführung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik Koordinator (m/w/d) in Festanstellung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hahn GmbH & Co.KG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen logistischen Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Materialwirtschaft und Bestandsführung konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder dein Team geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Sozialkompetenzen unter Beweis stellen. Sei offen und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
