Mechatroniker/ Betriebselektriker
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Mechatroniker/ Betriebselektriker

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Mönchengladbach Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung, Reparatur und Programmierung von Maschinen und Anlagen.
  • Arbeitgeber: Ein wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und Zukunftsperspektive.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder Betriebselektriker, gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schicht-System und zahlreiche Teamevents.

Ihre Hauptaufgaben

  • Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und vorbeugenden Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Gebäudetechnik, sowohl elektrisch als auch mechanisch.
  • Reparatur und Störungssuche: Reparaturen und Störungssuche an Maschinenpark, Gebäudetechnik sowie Elektropneumatik- und Elektrohydraulikeinheiten.
  • Sonderprojekte: Durchführung und Begleitung von Sonderprojekten und Sonderaufgaben.
  • Steuerungstechnik: Programmierung, Änderung und Entwurf von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal, Siemens Logo).
  • Umbauten: Mechanische und elektrische Umbauten am bestehenden Maschinenpark.
  • Ersatzteilmanagement: Beschaffung und Verwaltung von Ersatzteilen.
  • Dokumentation: Erstellung und Pflege von Schaltplänen sowie technischen Dokumentationen (elektrisch, pneumatisch, hydraulisch).
  • Verdrahtungsarbeiten: Durchführung von Verdrahtungsarbeiten an Schaltschränken.
  • Installation und Inbetriebnahme: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen und Maschinen.
  • Prüfungen und Mängelbeseitigung: Durchführung von Prüfungen nach DGUV V3 und Mängelbeseitigung aus der VdS-Prüfung.
  • Wartungsplanung und Koordination: Entwicklung von Wartungsplänen und Koordination der Instandhaltungsagenden.
  • Verbesserungsvorschläge und KVP: Mitarbeit im betrieblichen Verbesserungsvorschlagswesen und KVP-Prozessen sowie deren Weiterentwicklung.
  • Ausbildung: Mitwirkung bei der gewerblichen Ausbildung.
  • Fremdfirmenmanagement: Beauftragung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Betriebselektriker.
  • Gute Mechanik- und Elektronikkenntnisse (EffT) sind Voraussetzung.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbares ist zwingend notwendig.
  • Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein wäre wünschenswert, ggfls. sollte die Bereitschaft vorhanden sein diese kurzfristig zu erwerben.
  • Gute MS-Office Kenntnisse.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
  • Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit und vereinzelter Mehr- und Wochenendarbeit muss gegeben sein.

Unsere Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten, die gemeinsam im Team erledigt werden.
  • Viele Aufgaben erledigen Sie auch selbstständig mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Sie haben die Möglichkeit Ihre eigenen Interessenschwerpunkte zu entdecken, um sich später zu spezialisieren.
  • 37 Wochenstunden im 2-Schicht System und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt.
  • Partizipation am Unternehmenserfolg.
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive.
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung.
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jähriges Sommerfest.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Obst- und Gemüsetage.
  • Mitarbeiterjahresgespräche.
  • JobRad-Leasing zur nachhaltigen Mobilität.

Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ansprechpartner: Julia Nießen

Mechatroniker/ Betriebselektriker Arbeitgeber: Dr. Hahn GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mechatroniker/Betriebselektriker ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen. Sie profitieren von unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Gehältern sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 37 Wochenstunden im 2-Schicht-System und bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr, während Sie aktiv am Unternehmenserfolg teilhaben.
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Kontaktperson:

Dr. Hahn GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker/ Betriebselektriker

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Mechatronik und Betriebselektrik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Wartung, Instandhaltung und Störungssuche verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/ Betriebselektriker

Mechanik- und Elektronikkenntnisse
Wartungs- und Instandhaltungsfähigkeiten
Reparatur- und Störungsdiagnose
Programmierung von Steuerungen (z.B. Siemens S5, S7, TIA-Portal)
Erfahrung in der Durchführung von Verdrahtungsarbeiten
Kenntnisse in der Erstellung technischer Dokumentationen
Ersatzteilmanagement
Fremdfirmenmanagement
Gute MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Gabelstapler-, Kran- und Hubarbeitsführerschein (wünschenswert)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Mechatroniker/Betriebselektriker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Mechanik und Elektronik sowie deine Berufserfahrung in der Instandhaltung.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Unternehmen passen. Gehe auch auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität ein.

Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen, wie z.B. Ausbildungszeugnisse oder Zertifikate, beilegst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hahn GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Mechatroniker oder Betriebselektriker technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartung, Instandhaltung und Störungssuche vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über Steuerungstechnik auffrischen

Die Programmierung und Änderung von Steuerungen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Stelle sicher, dass du mit den gängigen Systemen wie Siemens S5, S7 und TIA-Portal vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.

Teamfähigkeit betonen

In der Stellenbeschreibung wird ein hohes Maß an Teamfähigkeit gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.

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