Strategischer Produktionsplaner (m/w/d)

Strategischer Produktionsplaner (m/w/d)

Erkelenz Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Dr. Hahn GmbH & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung und Steuerung der Produktionsplanung zur Optimierung von Beständen und Kapazitäten.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitsystem und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Ausstattung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktionsprozesse und habe direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich SCM oder Wirtschaftsingenieurwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Produktionsplanung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Hauptaufgaben:

  • Entwicklung und Steuerung einer strategischen Produktionsplanung mit einem Planungshorizont von 6-12 Wochen zur Glättung der Auslastung und Reduktion von Engpässen
  • Optimierung von Bestands- und Working-Capital-Strategien durch Analyse von Sicherheitsbeständen, Dispositionsparametern sowie Forecast-, ABC- und XYZ-Auswertungen
  • Low-Runner-Management: Identifikation absatzschwacher oder wirtschaftlich kritischer Artikel und Abstimmung geeigneter Maßnahmen mit Einkauf und Vertrieb
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung automatisierter Reporting- und Analyse-Dashboards (z. B. Qlik Sense) zu Beständen, Kapazitäten, Forecast-Qualität und Reichweiten
  • Durchführung von Kapazitäts- und Auslastungsanalysen, Engpassbewertungen sowie Szenario- und Simulationsrechnungen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Planungsprozesse in der Produktionsplanung und Disposition
  • Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Vertrieb, Produktion, Logistik und Qualitätssicherung, inklusive Abstimmung von Forecasts, Losgrößen, Rüststrategien und Lieferantenreichweiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain Management, Operations Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Produktions- oder SCM-Schwerpunkt
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionsplanung, Disposition, Supply Chain oder Bestandsmanagement in einem produzierenden Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Produktionsplanung und -steuerung (PPS), insbesondere in mittel- bis langfristiger Planung, Kapazitätsmodellierung und Rüst-/Reihenfolgestrategien
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP R/3 und/oder S/4HANA) sowie Dispositionsparametern und Forecast-Logiken
  • Hohe analytische Kompetenz im Umgang mit komplexen Daten (Bestände, Forecasts, Kapazitäten)
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Zahlenaffinität
  • Bereitschaft, Qlik Sense eigenständig zu erlernen bzw. weiter auszubauen
  • Strukturierte, systematische und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen
  • Analytisches, kritisch-hinterfragendes Denken und ausgeprägte Verbesserungsorientierung
  • Hohe Ergebnisorientierung mit Fokus auf Liefertreue, Bestandsoptimierung und Kostenbewusstsein
  • Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen datenbasiert vorzubereiten und zu vertreten

Unsere Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Direkten Einfluss auf Bestände, Kapazitäten und Liefertreue in einem komplexen Produktionsumfeld
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • 37 Wochenstunden mit Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr für eine bestmögliche Work-Life Balance
  • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt
  • Partizipation am Unternehmenserfolg
  • Wachsendes Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Moderne IT Ausstattung mit eigenem Laptop
  • Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
  • Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Jährliche Weihnachtsfeier und 2-jährige Sommerfeste
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloses Trinkwasser
  • Job Rad
  • Obst- und Gemüsetage
  • Mitarbeiterjahresgespräche

Sie möchten Teil des Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Sie!

Dr. Hahn - Mit uns öffnen sich Türen

Ansprechpartner: Julia Nießen

Strategischer Produktionsplaner (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Hahn GmbH & Co.KG

Als Arbeitgeber in der Mechatronik und Betriebselektrik bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und marktführenden Unternehmens zu werden. Unsere Standorte in Mönchengladbach und Erkelenz zeichnen sich durch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre aus, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem stabilen Arbeitsplatz in einer Branche, die für ihre hohe technische Qualität und Innovationskraft bekannt ist.

Dr. Hahn GmbH & Co.KG

Kontaktdaten:

Dr. Hahn GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Produktionsplaner (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und wie du zur Optimierung der Produktionsplanung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tip Nummer 4

Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf Social Media. So bleibst du über Neuigkeiten und offene Stellen informiert und kannst direkt reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Produktionsplaner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktionsplanung
Disposition
Supply Chain Management
Bestandsmanagement
Kapazitätsmodellierung
Rüststrategien
ERP-Systeme (SAP R/3 und/oder S/4HANA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also sei ehrlich und lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des strategischen Produktionsplaners passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir einen professionellen Eindruck von dir bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hahn GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des strategischen Produktionsplaners vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Erfahrung in der Produktionsplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Kenntnisse in ERP-Systemen betonen

Da Kenntnisse in ERP-Systemen wie SAP R/3 oder S/4HANA wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Systemen zu beantworten und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es hat. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ins Team einzufügen.