Growth manager (m/w/d)

Über uns Über uns: Distanzhandel mit natürlichen Produkten Worum es geht Dr. Hall ist eine etablierte Marke mit gesundem Fundament und einem klaren Ziel: den D2 C-Kanal in den nächsten zwölf Monaten profitabel auf das nächste Level zu heben. Dafür suchen wir eine Person, die nicht Kampagnen ausspielt, sondern Verantwortung übernimmt für Umsatz, Deckungsbeitrag und Wachstum. Aufgaben Du verantwortest den Onlinekanal Deine Verantwortung Du verantwortest den profitablen D2 C-Umsatz von Dr. Hall, gemessen in DB3, nicht in Brutto-ROAS. Du steuerst Meta und Google Ads operativ. Strategie, Setup, tägliche Steuerung, Skalierung. Du baust unser Tracking, Attribution und Reporting so auf, dass wir täglich wissen, was profitabel ist. Du verantwortest die Creative-Pipeline. Briefing, Volumen und Qualität, in enger Zusammenarbeit mit externen Producern. Du setzt CRM und Retention strukturiert auf, mit Klaviyo oder vergleichbar, und machst Bestandskundenumsatz zur zweiten Profit-Säule. Du baust Forecast und Marketingplanung, rollierend, abgestimmt mit Operations und Geschäftsführung. Du berichtest direkt an die Geschäftsführung. Was uns wichtig ist Du übernimmst Verantwortung statt nur Aufgaben. Du lieferst schnell und iterativ statt perfekt und spät. Du sagst klar, was nicht funktioniert, und schlägst vor, was wir stattdessen tun. Du willst nicht "Marketing machen". Du willst Wachstum verantworten. Profil 3 Jahre + Berufserfahrung Im D2 C / E-Com. Was du mitbringst Drei Jahre und mehr operative Verantwortung im D2 C oder E-Commerce Performance Marketing. Du hast eigene Accounts mit fünf- bis sechsstelligem Monatsbudget gesteuert und kennst deine eigenen Zahlen. Du denkst in DB3, AOV, CAC-Payback und Repeat Rate, nicht in Klicks. Du hast Meta und Google Ads tief verstanden und arbeitest mit modernen Strukturen wie Broad Ad Sets, Performance Max und sauberer Skalierungslogik. Du kennst dich mit Tracking, GA4 und Server-Side-Setups aus oder hast sie selbst aufgebaut. Du hast Klaviyo oder ein vergleichbares CRM-Tool selbst aufgesetzt oder eng begleitet. Deutsch verhandlungssicher, Englisch flüssig. Wir bieten Profit Ownership Was wir bieten Direkte Reporting Line zur Geschäftsführung. Kurze Wege, klare Entscheidungen. Echte Ownership und Budgetverantwortung ab Tag 1. Hybrides Arbeiten, modernes Setup, ECOZA als externer Sparringspartner für Strategie und Methodik. Fix plus variable Vergütung. Bonus an Deckungsbeitrag und Bestandskundenumsatz gekoppelt. Du verdienst mit, wenn Dr. Hall verdient. Eine gewachsene Marke mit Substanz, in der du in den nächsten zwölf Monaten den D2 C-Kanal sichtbar mit prägen kannst. Kontakt (Inhalt entfernt) oder direkt via XINGEva Straub, Geschäftsführerin