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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und sorge für einen reibungslosen Ablauf in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Firma, die umweltfreundliche Brennstoffe für energieintensive Industrien produziert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Abfallverwertung und arbeite in einem stabilen, etablierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbar, mit Führungserfahrung und Teamgeist.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Verantwortung für Umwelt und Gesellschaft übernimmt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine traditionsreiche, mittelständische Gesellschaft, die eingebettet in eine deutsche Unternehmensgruppe rund um die Bereiche Produktion, Logistik und Service tätig ist. An zwei Standorten werden alternative Brennstoffe produziert, die in energieintensiven Industrien weiterverarbeitet werden. Unser Mandant ist als zuverlässiger Partner und Dienstleister bestens in seinem Markt etabliert und trägt mit seinen Tätigkeiten aktiv zu einer umweltschonenden Verwertung von Abfällen bei. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Mandanten am Stammsitz in Mitteldeutschland einen engagierten Anlagenleiter (m/w/d).
- Steuerung und Überwachung des Produktionsablaufs
- Erstellung von Produktions-, Schicht- und Urlaubsplänen
- Materialbestellung bei Lieferanten
- Bereitstellung des Outputmaterials in der geforderten Menge, Qualität und Größe ggf. Korrektur der Wochenplanung entsprechend den Erfordernissen
- Instandhaltung und Reparatur der Produktionsanlagen, Planung und Bestellung notwendiger Ersatzteile oder Arbeitsgeräte
- Führung und Entwicklung des Teams von knapp 50 Mitarbeitern
- Anleitung, Einweisung und Belehrung der unterstellten Mitarbeiter
- Kalkulation, Planung und Organisation der jährlichen Revision sowie Kontrolle der Einhaltung der zeitlichen Abläufe
Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Entsorgung
- Erste Führungserfahrung
- Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit
- PC-Kenntnisse
Anlagenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsabläufe und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse hast und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und mögliche Kontakte zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du bereit bist, über die üblichen Arbeitszeiten hinaus zu arbeiten, wenn es die Situation erfordert. Dies kann besonders in der Produktionsumgebung von Vorteil sein und zeigt dein Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Anlagenleiter. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Anlagenleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Produktion und Instandhaltung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du das Team und die Produktionsabläufe weiterentwickeln kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Anlagenleiters technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsabläufen, Instandhaltungsstrategien und der Handhabung von Maschinen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle wirst du ein Team von 50 Mitarbeitern führen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst, Schulungen durchführst und Konflikte löst.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die umweltschonenden Praktiken und die Unternehmensphilosophie deines potenziellen Arbeitgebers. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
