Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)
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Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

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Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Vertriebsteam und entwickle innovative Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen im Maschinenbau mit internationalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens während eines spannenden Transformationsprozesses.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im technischen Bereich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem traditionsreichen Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Technologieorientiertes Familienunternehmen – Maschinenbau – Mittelstand – Standort Hessen

Unser Klient ist ein mittelständisches, international führendes Familienunternehmen im Bereich hochwertiger Antriebstechnologien für industrielle Anwendungen. An drei Standorten in Deutschland entwickelt und produziert er technische Lösungen auf höchstem Niveau. Die anspruchsvollen Kunden etwa aus dem Baumaschinensektor oder anderen Industriebereichen schätzen die hohe Qualität und flexible Einsatzfähigkeit der Produkte. Der Vertrieb erfolgt überwiegend über spezialisierte Handelspartner oder direkt. Der Exportanteil liegt bei über 50%. Im Zuge eines Generationenübergangs befindet sich das Unternehmen in einem strukturellen und kulturellen Modernisierungs- und Transformationsprozess. In diesem Kontext wurde die Position der Bereichsleitung Vertrieb und Marketing neu geschaffen.

Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Als ein technologieorientiertes Familienunternehmen im Maschinenbau bietet unser Klient in Hessen nicht nur eine herausragende Produktqualität, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Herausforderungen und Perspektiven in einem dynamischen Markt.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die spezifischen Antriebstechnologien, die sie anbieten, und wie diese in verschiedenen Industrien eingesetzt werden. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Maschinenbau- und Vertriebsbranche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Vertrieb und Marketing zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensmodernisierung und Transformation vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um den Wandel aktiv zu unterstützen. Zeige, dass du nicht nur die Herausforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Vertrieb und Marketing zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter Vertrieb und Marketing (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Marketingstrategien
Führungskompetenz
Verhandlungsgeschick
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Teamführung
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Interkulturelle Kompetenz
Strategische Planung
Change Management
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Verstehe die Produkte, den Markt und die Zielgruppen, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bereichsleiter Vertrieb und Marketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und Marketing sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine Vision für den Vertrieb und Marketing in einem technologieorientierten Unternehmen ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Beziehungen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrieb und Marketingstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten und Erfolge klar demonstrieren.

Kenntnis der Branche

Zeige dein Wissen über die Antriebstechnologien und den Maschinenbau. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Fragen zur Transformation stellen

Da das Unternehmen sich in einem Transformationsprozess befindet, ist es sinnvoll, Fragen zu stellen, wie du diesen Prozess unterstützen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv mitzuwirken.

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