Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die finanziellen Strategien und optimiere internationale Logistikprozesse.
- Unternehmen: Innovatives, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Hohe Verantwortung, Gestaltungsspielraum und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte die kaufmännische Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige CFO-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international aufgestelltes, innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen. Zur Umsetzung der profitablen Expansionsstrategie suchen wir einen erfahrenen Kaufmännischen Geschäftsführer/CFO (m/w/d), der als „Innenminister“ die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens verantwortet und als Sparringspartner des Geschäftsführenden Gesellschafters agiert.
Die Position umfasst die Gesamtverantwortung für Finanzen und Controlling, Beteiligungscontrolling sowie die Leitung von HR, IT, Einkauf und Logistik. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Integration internationaler Tochtergesellschaften, der Effizienzsteigerung und der digitalen Transformation.
Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Rechnungswesen, HGB/IFRS, Konsolidierung und Konzernsteuerung. In der internationalen Zusammenarbeit sichern Sie Transparenz, Compliance und Risikoberichterstattung und bringen Erfahrung im Aufbau interner Kontrollsysteme und Tax Governance mit. Darüber hinaus sind Sie versiert im Umgang mit modernen ERP-Systemen und kennen idealerweise den Einsatz von CRM-Systemen in internationalen Gesellschaften. Kenntnisse im Warehouse-Management sowie Erfahrung mit BI-Tools, Reporting-Automatisierung und digitalen Schnittstellen ergänzen Ihr Profil.
Neben der finanziellen Steuerung verantworten Sie die globale Logistik, optimieren Lager- und Transportprozesse, integrieren Auslandsgesellschaften in das zentrale Logistiknetzwerk und steuern internationale Warenflüsse. Abgerundet wird Ihr Profil durch Kompetenz im modernen Personalmanagement, in der nachhaltigen Organisationsentwicklung und im Change-Management.
Mit diesen Eigenschaften gestalten Sie Strukturen in einem international agierenden Familienunternehmen sowohl operativ als auch strategisch und entwickeln diese nachhaltig weiter. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanz- oder Wirtschaftswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren CFO-Position oder einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise im international geprägten Mittelstand.
Diese spannende Herausforderung bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum die kaufmännische Zukunft eines international erfolgreichen Familienunternehmens maßgeblich mit zu prägen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer an Dr. Herr Sascha Tillmanns und Frau Carmen Seibert geben Ihnen weitere Informationen.
CFO (Chief Financial Officer) / kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives und wachstumsstarkes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und eine klare Karriereplanung den Mitarbeitern helfen, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von der internationalen Ausrichtung des Unternehmens, die spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der globalen Strategie bietet.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CFO (Chief Financial Officer) / kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir dem Unternehmen helfen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unseren Bewerbungslink. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO (Chief Financial Officer) / kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen.
Nutze unseren Bewerbungslink!:Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unseren Bewerbungslink einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Expansionsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die wirtschaftliche Steuerung und die Herausforderungen der digitalen Transformation verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzen gesteuert, internationale Tochtergesellschaften integriert oder Effizienzsteigerungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kenntnisse in modernen Systemen betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ERP- und CRM-Systemen zu sprechen. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Transparenz und Compliance zu gewährleisten. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Herausforderungen in der internationalen Zusammenarbeit oder die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
