Country Manager Österreich

1951 in Mainhausen gegründet, hat sich Silikal zu einer international ausgerichteten und modernen Unternehmensgruppe entwickelt. Bereits seit den 60er Jahren liegt die Kompetenz in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Reaktionsharzen auf Basis von Methylmethacrylat, Epoxid und Polyurethan. Anwendungsgebiete sind im Schwerpunkt Bodenbeschichtungen, Abdichtungen, Straßenmarkierungen und Mörtelsysteme, aber auch viele weitere Einsatzbereiche für verschiedenste Branchen.

Für die neu gegründete Tochtergesellschaft in Österreich suchen wir eine fachlich wie menschlich überzeugende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Country Manager (m/w/d) – Österreich. Sie übernehmen die operative Vertriebsverantwortung in Österreich mit dem Ziel, den Umsatz und Ertrag in Ihrer Region aufzubauen und konsequent zu steigern, um somit die Position von Silikal am Markt zu sichern und weiter auszubauen.

Die persönliche Betreuung bestehender Kunden und Vertriebspartner aus Industrie, Handel oder Handwerk gehört dabei genauso zu Ihren Aufgaben, wie die aktive Gewinnung neuer Geschäftsbeziehungen. Auf der Basis intensiver Marktbeobachtungen und –analysen entwickeln Sie eine zukunftsorientierte Vertriebsstrategie, setzen Impulse für die Entwicklung neuer Vertriebskanäle und sorgen für eine konsequente Marktdurchdringung.

Gesucht wird eine ergebnisorientierte Vertriebspersönlichkeit, die eine langjährige Expertise sowie nachweisbare Vertriebserfolge aus relevanten Branchen, idealerweise der Bauchemie, aufweisen kann. Auf der Grundlage Ihrer persönlichen Einsatzbereitschaft und Ihrer ausgeprägten Akquisitionsstärke verfolgen Sie den lösungsorientierten Kundenansatz, haben eine hohe Abschlussorientierung und den Anspruch, für unternehmerische Erfolge zu sorgen. Man schätzt Sie als motivierenden Macher und Umsetzer ebenso wie Ihre Fähigkeit zur Strategieentwicklung.

Freude an der eigenen Präsenz vor Ort bei Kunden sowie auf Messen setzt eine entsprechende Reisebereitschaft voraus. Die Höhe Ihres Einstiegsgehalts ist so individuell wie Sie. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt des Handels für diese Position beträgt € 2.879,00 brutto, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung zuzüglich attraktiver erfolgsabhängiger Provisionen sowie einen Dienst-PKW zur privaten Nutzung.

Reizt Sie diese verantwortungsvolle Führungsposition mit großen Freiräumen und kurzen Entscheidungswegen?