Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Finanzbereich und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Unternehmen: Thüringer Netkom GmbH, ein führender Anbieter im Bereich Telekommunikation und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Thüringens und trage zu nachhaltigem Wachstum bei.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzmanagement und strategisches Denken sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Thüringer Netkom GmbH ist als Telekommunikations- und Infrastrukturanbieter eine zentrale Gesellschaft der Unternehmensgruppe der TEAG Thüringer Energie AG. Das Unternehmen betreibt eines der größten Glasfasernetze in Thüringen und konzentriert sich vor allem auf den Ausbau und Betrieb leistungsfähiger Breitband- und Datennetze für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Stadtwerke und Telekommunikationsanbieter. Mit dem kontinuierlichen Ausbau der digitalen Infrastruktur gestaltet das Unternehmen aktiv die Digitalisierung der Region und verbindet wirtschaftliche Stabilität mit einem klaren Zukunftsauftrag.
Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte, unternehmerische Persönlichkeit als Bereichsleiter (m/w/d) Finanzen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Finanzbereich und sind Sparringspartner der Geschäftsführung bei allen finanzwirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen. Sie entwickeln die Finanzorganisation konsequent weiter und schaffen die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und fundierte Unternehmensentscheidungen.
Fachbereichsleitung Digitalisierung und Organisation Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz an erster Stelle stehen. Mit über 1000 Mitarbeitenden in Ostdeutschland fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Umsetzung von Best Practices im Bereich HSSE setzen. Als Senior Field Safety Leader (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Digitalisierung und Organisation erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dr. Heimeier Executive Search GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dr. Heimeier Executive Search GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Digitalisierung und Organisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dr. Heimeier Executive Search GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dr. Heimeier Executive Search GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dr. Heimeier Executive Search GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dr. Heimeier Executive Search GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dr. Heimeier Executive Search GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
