Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen wichtigen Geschäftsbereich und entwickle innovative Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen in Baden-Württemberg mit 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauchemie und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauchemie, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber: Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und rund 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland. In den vergangenen Jahren wurde die Marktposition durch gezielte Akquisitionen konsequent ausgebaut. Entwickelt, produziert und vertrieben werden hochwertige Produkte der Bauchemie und der Klebetechnologie, die sowohl im Bauwesen als auch im Handwerk zum Einsatz kommen.
Ihre Aufgaben: Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung eines wesentlichen Geschäftsbereichs. In dieser Funktion führen Sie Ihren Bereich mit einer dreistelligen Mitarbeiterzahl eigenverantwortlich und tragen die volle Profit- & Loss-Verantwortung. Sie steuern sowohl die kaufmännischen als auch die vertrieblichen Aktivitäten und entwickeln Markt- und Wachstumsstrategien konsequent weiter. Dabei führen Sie Ihren Bereich professionell und motivierend und schaffen so ein leistungsorientiertes Umfeld, das auf nachhaltige Ergebnissteigerung ausgerichtet ist. Neben der operativen Steuerung treiben Sie Innovationen voran, stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern weiter aus.
Ihr Profil: Wir wenden uns an Persönlichkeiten aus der Branche mit fundierter Erfahrung im Bereich bauchemischer Anwendungen. Sie kennen die relevanten Marktteilnehmer, verstehen die Dynamiken des Wettbewerbsumfeldes und verfügen über nachweisbare Führungs- und Vertriebserfahrung. Neben ausgeprägten kaufmännischen Kompetenzen bringen Sie ein solides chemisch-technisches Verständnis mit. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerischen Drive, klare Zielorientierung sowie einen überzeugenden Führungsstil. Eigeninitiative, strategische Weitsicht und Dynamik im Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online unter unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, Stuttgart. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
www.heimeier.de
Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Geschäftsbereichsleiter Roofing zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bauchemie vertraut. Zeige, dass du die Dynamiken des Wettbewerbsumfeldes verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungs- oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deinen unternehmerischen Drive
Sei bereit, über deine Visionen und Strategien zu sprechen, wie du den Geschäftsbereich weiterentwickeln möchtest. Dein Enthusiasmus und deine Zielorientierung sollten klar erkennbar sein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Führungsrolle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.