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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie einen wichtigen Geschäftsbereich und entwickeln Sie innovative Marktstrategien.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen in Baden-Württemberg mit 3.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Bauchemie und führen Sie ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Bauchemie, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Auftraggeber: Unser Mandant ist ein führendes Industrieunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg und rund 3.000 Mitarbeitenden in Deutschland. In den vergangenen Jahren wurde die Marktposition durch gezielte Akquisitionen konsequent ausgebaut. Entwickelt, produziert und vertrieben werden hochwertige Produkte der Bauchemie und der Klebetechnologie, die sowohl im Bauwesen als auch im Handwerk zum Einsatz kommen.
Ihre Aufgaben: Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die Leitung eines wesentlichen Geschäftsbereichs. In dieser Funktion führen Sie Ihren Bereich mit einer dreistelligen Mitarbeiterzahl eigenverantwortlich und tragen die volle Profit-&-Loss-Verantwortung. Sie steuern sowohl die kaufmännischen als auch die vertrieblichen Aktivitäten und entwickeln Markt- und Wachstumsstrategien konsequent weiter. Dabei führen Sie Ihren Bereich professionell und motivierend und schaffen so ein leistungsorientiertes Umfeld, das auf nachhaltige Ergebnissteigerung ausgerichtet ist. Neben der operativen Steuerung treiben Sie Innovationen voran, stärken bestehende Kundenbeziehungen und bauen das Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern weiter aus.
Ihr Profil: Wir wenden uns an Persönlichkeiten aus der Branche mit fundierter Erfahrung im Bereich bauchemischer Anwendungen. Sie kennen die relevanten Marktteilnehmer, verstehen die Dynamiken des Wettbewerbsumfeldes und verfügen über nachweisbare Führungs- und Vertriebserfahrung. Neben ausgeprägten kaufmännischen Kompetenzen bringen Sie ein solides chemisch-technisches Verständnis mit. Persönlich überzeugen Sie durch unternehmerischen Drive, klare Zielorientierung sowie einen überzeugenden Führungsstil. Eigeninitiative, strategische Weitsicht und Dynamik im Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
Kontakt: Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online unter unseren Bewerbungslink oder unter der Kennziffer an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, Stuttgart. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen.
Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Das persönliche Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter Roofing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich online!: Nutze unseren Bewerbungslink auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung direkt im richtigen Kontext landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Bauchemie vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Marktteilnehmer und deren Strategien, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungs- oder Vertriebsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deinen unternehmerischen Drive
Sei bereit, deine Visionen und Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu teilen. Überlege dir, wie du Innovationen vorantreiben und bestehende Kundenbeziehungen stärken kannst – das zeigt dein Engagement und deine strategische Weitsicht.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.