Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen
Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen

Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen

Vollzeit 100000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Unternehmen im Vermietungsgeschäft von Hebebühnen und forme die Zukunft.
  • Arbeitgeber: Renommiertes Familienunternehmen mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, hohe Kundenzufriedenheit und ein starkes Team.
  • Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer oder in leitenden Positionen im B2B-Bereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.

Unser langjähriger erfolgreich aufgestellter Mandant ist ein sehr innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen im Vermietungsgeschäft von Hebebühnen/B2B und gehört in seinem speziellen Segment zu den renommiertesten Markenanbietern in Deutschland und Europa. Die deutsche Gesellschaft mit Sitz in Südwestdeutschland erzielt einen Umsatz von mehr als 200 Mio. €. Der entscheidende Wettbewerbsvorteil beruht auf höchster Kundenzufriedenheit, ausgeprägtem Servicegedanken mit sehr engagierten über 1.000 Mitarbeitenden in einer seit vielen Jahren modern geprägten und mittelständisch gelebten Unternehmenskultur.

Die positive Geschäftsentwicklung unseres Klienten an mittlerweile 60 Niederlassungen/Standorten in Deutschland soll auch in Zukunft mit Augenmaß forciert und weiter optimiert werden. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir das Gespräch mit einer begeisterungsfähigen und mit Leidenschaft ausgestatteten Führungspersönlichkeit, die als „Unternehmer im Unternehmen“ durch ein schlüssiges gesamtheitliches Konzept das Deutschlandgeschäft nachhaltig weiter vorantreibt und umsetzt.

Ihre vorrangige Aufgabe wird es sein, das zu tun, was Sie als Unternehmer respektive Geschäftsführer schon immer wollten: Menschen und damit ein Unternehmen noch erfolgreicher und effizienter zu machen. Als Geschäftsführer Deutschland führen Sie ein schlagkräftiges und sehr erfahrenes Team von langjährigen starken Bereichsleitern mit hoher Expertise in den unterschiedlichen Ressorts, die den richtigen Unternehmens-Kompass und Mindset mitbringen. Sie berichten direkt an den Gesellschafter der Familiengruppe.

Als strategischer Partner und Impulsgeber verstehen Sie sich als Werte-Botschafter und entwickeln die Unternehmenskultur weiter. Gleichzeitig setzen Sie die bereits eingeleitete strategische Neuausrichtung/Reorganisation konsequent weiter um und fokussieren sich kurzfristig auf die nachhaltige Kostenoptimierung in den Personal- und Gemeinkostenblöcken. Somit legen Sie das Fundament für profitables Wachstum in der Zukunft.

Unser Kunde erwartet eine Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität und Verlässlichkeit, die konsequent handelt, für Aufrichtigkeit und Geradlinigkeit steht und Entscheidungen verbindlich umsetzt. Ihre Führungsstärke zeigt sich in ihrer sehr klaren Kommunikation von verbindlichen Erwartungen und der Fähigkeit, Orientierung zu geben und Ergebnisse konsequent einzufordern.

Als charismatischer kooperativer Geschäftsführer mit Macherqualitäten (Geschäftssinn, Kostenbewusstsein, etc.) verstehen Sie Führung als wertorientiertes Handeln und leben Respekt, Fairness, Ehrlichkeit und Verantwortung. Dabei ist Ihr Handeln stets von einem klaren inneren Kompass geleitet. Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Zugänglichkeit und Nähe aus. Sie wissen, dass langfristiger Erfolg nur durch ein starkes Team erreicht werden kann, und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Sie denken und handeln pragmatisch, ohne große Strukturen und Stabsstellen.

Für diese spannende Herausforderung suchen wir den Austausch mit sehr empathischen, gewinnenden und gleichzeitig bodenständigen Persönlichkeiten mit ausgeprägtem Kostenbewusstsein und „Leadership Qualitäten“, die nach Abschluss ihrer akademischen Ausbildung (technisches oder duales (Technik/BWL)) Studium bzw. adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bereits solide Erfahrungen als Geschäftsführer/Vorstand, Spartenleiter, Regionalleiter für mehrere Niederlassungen in modern geführten B2B Vermietungsunternehmen (Nutzfahrzeuge, Gabelstapler, Baukräne/-maschinen, Hebebühnen/-kräne, Landmaschinen, Trucks/Lkw‘s, etc.) gesammelt haben. Man schätzt Sie an ihrer jetzigen Wirkungsstätte als Motor, Teambuilder, Gestalter und Umsetzer gleichzeitig.

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens entscheidend mitzugestalten.

Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Mandant ist ein innovatives und gesund wachsendes Familienunternehmen im Vermietungsgeschäft von Hebebühnen, das durch eine ausgeprägte Unternehmenskultur und hohe Kundenzufriedenheit besticht. Mit über 1.000 engagierten Mitarbeitenden und einem Umsatz von mehr als 200 Mio. € bietet das Unternehmen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, als Geschäftsführer/CEO aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken und in einem vertrauensvollen Team zu arbeiten, das auf Respekt und Zusammenarbeit basiert.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Kultur. Wir sollten unsere Ideen und Visionen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir das Unternehmen weiterbringen können. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/CEO Deutschland (m/w/d) Hebebühnen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kostenbewusstsein
Kommunikationsstärke
Teamführung
Unternehmerisches Denken
Veränderungsmanagement
Kundenorientierung
Empathie
Entscheidungsfähigkeit
Verlässlichkeit
Integrität
Kooperationsfähigkeit
Gestaltungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, was dich antreibt und warum du die richtige Wahl für diese Position bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und wie du die bestehenden Werte weitertragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungsstärke und dein Kostenbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Vision

Sei bereit, deine Ideen zur strategischen Neuausrichtung und Kostenoptimierung zu präsentieren. Überlege dir, wie du das Unternehmen nachhaltig voranbringen würdest und welche konkreten Schritte du dafür unternehmen würdest.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du als Geschäftsführer dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

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