(Junior) Specialist IT-Service international

(Junior) Specialist IT-Service international

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des ERP-Systems in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf innovative elektrische Systeme und Komponenten.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Marktführers in einem stabilen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung im ERP-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Mandant mit Hauptsitz im Alb-Donau-Kreis ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit insgesamt ca. 300 Mitarbeitenden, das insbesondere elektrische Systeme und Komponenten für Nischenmärkte (u. a. Kräne, Bau-/Landmaschinen, Schiffe, Züge etc.) konstruiert, herstellt und vertreibt. Gute Erträge, höchste Qualitätsansprüche und innovative, fortschrittliche Ideen kennzeichnen das Unternehmen und seine Marktstellung. Um die Position als Marktführer auch zukünftig behaupten zu können, plant unser Auftraggeber weitere Investitionen in Nachhaltigkeit, Internationalisierung und Digitalisierung.

Im Zuge der weiteren prozessualen Professionalisierung suchen wir im Kundenauftrag eine erfahrene Fachkraft, die die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des ERP-Umfelds übernimmt und dieses strategisch wie operativ steuert.

Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der IT-Organisation und tragen maßgeblich zur Stabilität und Zukunftsfähigkeit des ERP-Systems bei. Sie verantworten den reibungslosen Betrieb der bestehenden ERP-Landschaft (ABAS) und treiben gleichzeitig deren strategische Weiterentwicklung voran – in enger Abstimmung mit der IT-Leitung sowie den Fachbereichen. Dabei koordinieren Sie Systemanpassungen, Releasewechsel und Erweiterungen und sorgen für eine nachhaltige Optimierung der Geschäftsprozesse.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Betreuung angebundener Systeme, insbesondere im Bereich Dokumentenmanagement und Produktkonfiguration. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen, analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und begleiten deren Umsetzung. Darüber hinaus steuern Sie externe Dienstleister und unterstützen Key-User durch Schulungen und Beratung.

Profil

Für diese Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich (Wirtschafts-)Informatik mit und verfügen über fundierte Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Abläufe sowie Erfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen – Kenntnisse im ABAS-Umfeld sind dabei besonders willkommen. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.

Wir bieten

Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Neben einer attraktiven Vergütung erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Arbeitsbedingungen sowie zusätzliche Benefits, die das Gesamtpaket abrunden.

(Junior) Specialist IT-Service international Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein stabiles und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, in dem kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und modernen Arbeitsbedingungen fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Zusatzleistungen, die das Gesamtpaket abrunden. Die Lage im Alb-Donau-Kreis ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance in einer naturnahen Umgebung.

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Kontaktdaten:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Specialist IT-Service international erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der IT-Service-Welt interessiert bist!

Sei proaktiv bei der Jobsuche!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im ERP-Umfeld am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist IT-Service international mit Bravour zu bestehen

ERP-Systeme
ABAS
Dokumentenmanagement
Produktkonfiguration
Anforderungsanalyse
Lösungsentwicklung
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unser Unternehmen genau an. Verstehe, was wir machen und wie wir ticken. Das hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar rüberzubringen.

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Deine individuelle Note macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Werte und die Kultur zu verstehen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens unterstützt und wie du zur Weiterentwicklung des ERP-Systems beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Administration und Weiterentwicklung von ERP-Systemen, insbesondere im ABAS-Umfeld, verdeutlichen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke hervorheben. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im ERP-Bereich oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.