Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Funktionen und entwickle betriebswirtschaftliche Prozesse weiter.
- Unternehmen: Etablierte Bildungsorganisation in der Bauwirtschaft mit Fokus auf gemeinnützige Arbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftender Job.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungschancen und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und trage zur Fachkräftesicherung bei.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Bildungsdienstleister der Bauwirtschaft mit mehreren Standorten in Nordrhein-Westfalen und zentralem Sitz in Düsseldorf. Als gemeinnützige Einrichtung liegt der Fokus auf der überbetrieblichen Aus- und Weiterbildung sowie der Förderung junger Menschen – insbesondere auch aus benachteiligten Zielgruppen. Ergänzt wird das Portfolio durch Maßnahmen der Jugendhilfe sowie nationale und internationale Bildungsprojekte. Darüber hinaus bestehen Angebote für Fort- und Weiterbildungen externer Unternehmen. Mit rund 180 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich leistet die Organisation einen wesentlichen Beitrag zur Fachkräftesicherung der Branche.
Die Position des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) ist aktuell vakant. Die Aufgaben gestalten sich wie folgt:
- Mitglied einer dreiköpfigen Geschäftsführung mit Berichtslinie an ein Aufsichtsgremium
- Gesamtverantwortung für alle kaufmännischen Funktionen, insbesondere Controlling und Rechnungswesen
- Steuerung und Weiterentwicklung betriebswirtschaftlicher Prozesse und Strukturen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines KPI-basierten Steuerungs- und Berichtssystems
- Verantwortung für Kostenrechnung, Budgetierung sowie strategische und operative Planung
- Sicherstellung der Liquiditätsplanung und -steuerung
- Erstellung der Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit zentralen Einheiten sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (HGB, Steuerrecht)
- Verantwortung für steuerliche Themen in wirtschaftlichen Geschäftsbereichen
- Identifikation und Umsetzung von Effizienz- und Optimierungspotenzialen
- Steuerung der kaufmännischen IT in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfungen und steuerliche Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Einheiten zur standortübergreifenden Steuerung
- Schnittstelle zu Verbandsstrukturen und Nutzung vorhandener Synergien
Der künftige Stelleninhaber zeichnet sich durch folgende fachliche und persönliche Merkmale aus:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender kaufmännischer Funktion
- Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht
- Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Jahresabschlüssen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit gängigen Systemen im Rechnungswesen, Controlling und der Unternehmensplanung
- Erfahrung im Umgang mit kaufmännischer Software und IT-Systemen sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft
- Führungserfahrung mit teamorientiertem und kooperativem Führungsstil
- Hohe Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Maß an Integrität, Verlässlichkeit sowie Belastbarkeit auch unter Zeitdruck
Kaufmännische:r Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine starke soziale Verantwortung und ein engagiertes Team auszeichnet. Die gemeinnützige Organisation bietet nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Düsseldorf, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mitarbeiter profitieren von einem kooperativen Führungsstil, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, aktiv zur Fachkräftesicherung in der Bauwirtschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische:r Geschäftsleiter:in erhalten könnten
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Dr. Heimeier Executive Search GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Dr. Heimeier Executive Search GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische:r Geschäftsleiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Dr. Heimeier Executive Search GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Dr. Heimeier Executive Search GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Dr. Heimeier Executive Search GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Dr. Heimeier Executive Search GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Dr. Heimeier Executive Search GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
