Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere kaufmännische Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen im nachhaltigen Anlagenbau mit über 1.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Management.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist das Headquarter einer weltweit agierenden, erfolgreichen Unternehmensgruppe im nachhaltigen Anlagenbau und Servicegeschäft für Wasseraufbereitung, Wasserwiederverwendung sowie die Behandlung von Prozess-, Kreislauf-, Kessel- und Abwasser mit Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien. Mit weltweit 40 Tochtergesellschaften, rund 1.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 350 Mio. Euro zählt die Gruppe zu den technologisch führenden Anbietern ihrer Branche.
Die entscheidenden Wettbewerbsvorteile unseres Mandanten beruhen unter anderem auf kundenspezifischen Anlagen- und Servicelösungen sowie der Entwicklung zukunftsweisender Technologien, die sich durch innovative Methoden und eine hohe Qualität auszeichnen. Im Zuge des globalen Wachstums der Unternehmensgruppe besetzen wir die Funktion der Kaufmännischen Leitung für den operativen Teil des Geschäftes am Standort im hessischen Roßdorf, die direkt an die Geschäftsführung der GmbH berichtet und die operative Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche trägt.
In dieser Funktion übernehmen Sie schrittweise die Führung und Weiterentwicklung eines rund 35-köpfigen Teams und verantworten am Standort die operativen Funktionsbereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Recht, Compliance, Einkauf, IT, kaufmännische Projektabwicklung, Warenwirtschaft, Logistik und Export; je nach Erfahrungshintergrund können zusätzlich Teile des HR-Bereiches integriert werden.
Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher, verantworten Liquiditätsplanung, Budgetierung und Projektcontrolling und gewährleisten eine effiziente, transparente Steuerung aller kaufmännischen Prozesse. Die fristgerechte Abrechnung komplexer Anlagenprojekte sowie ein stringentes Forderungsmanagement setzen Sie gemeinsam mit Vertrieb und Finanzbuchhaltung um.
Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die kaufmännischen Strukturen unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsaspekten und führen einen rollierenden Forecast für das operative Geschäft. Ergänzend begleiten Sie die Einführung eines neuen ERP-Systems.
Als zukünftiger Stelleninhaber sind Sie für Ihr Team eine motivierende und fördernde Führungskraft, die selbst mit anpackt. Insgesamt sorgen Sie in Ihrer Rolle für eine nachhaltige Professionalisierung, zunehmende Digitalisierung und sind für interne wie externe Schnittstellen ein Impuls gebender Sparringspartner, der lösungsorientiert mitdenkt und ertragsorientierte Alternativen aufzeigt.
Wir suchen das fachlich versierte, unternehmerisch handelnde Leadership-Profil mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Management eines Maschinen- oder Anlagenbauers sowie erster Führungserfahrung. Sie verfügen über fundierte Expertise in Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling, über ein ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesslandschaften und überzeugen durch analytische Stärke, Ergebnisorientierung und hohe strukturelle Kompetenz.
Persönlich suchen wir eine durchsetzungsstarke, empathische und zugleich pragmatisch arbeitende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende mitnimmt, weiterentwickelt und mit mittelständischer Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und intrinsischer Motivation nachhaltig Wertbeitrag schafft. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unverzichtbar.
Wenn Sie ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld suchen, in dem Sie selbstständig agieren und gestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an schott@heimeier.de. Frau Marion Schott freut sich auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen im kaufmännischen Management einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im nachhaltigen Anlagenbau und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell die Infos, die wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben der Position zusammenhängen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur und Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, dein analytisches Denken oder deine Erfahrung im Finanzmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Empathie, Teamfähigkeit und wie du andere motivierst. Diese Eigenschaften sind entscheidend für eine erfolgreiche Führungskraft.