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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Einkauf und gestalte Beschaffungsstrategien für ein innovatives Familienunternehmen.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes, finanziell unabhängiges Familienunternehmen in der Kunststoffbranche mit ca. 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, ein dynamisches Team und die Chance, Prozesse zu optimieren.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Einkaufs und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen sowohl erfahrene als auch aufstrebende Talente im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser langjähriger Mandant ist ein finanziell unabhängiges und mittelständisch geprägtes Familienunternehmen (ca. 600 Mitarbeiter) mit Hauptsitz im nördlichen Einzugsgebiet von Stuttgart und fertigt in verschiedenen Sparten Kunststoffteile für die Automobil-Branche und industrielle Anwendungen. Dem Einkauf für drei deutsche Standorte wird als unternehmerische Dienstleistungsfunktion ein hoher Stellenwert beigemessen. Im Rahmen einer geregelten Nachfolgeregelung zum Ende des Jahres 2025 suchen wir einen strategisch agierenden und pragmatisch orientierten sowie integren Leiter Einkauf (m/w/d).
Mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführenden Gesellschafter sind Sie für den gesamten Einkauf und Beschaffungsprozess verantwortlich. Unterstützt werden Sie durch ein kleines Team, bestehend aus Mitarbeitern im operativen Einkauf und der Disposition. Das von Ihnen zu verantwortende Einkaufsvolumen liegt im hohen zweistelligen Mio. € Bereich, verteilt über diverse Materialgruppen (die wichtigste und größte Warengruppe ist der Bereich der Rohstoffe: Kunststoffgranulate).
Die Definition, Gestaltung sowie Umsetzung der Procurement-Strategien unter Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, die Erschließung neuer Beschaffungsquellen, die Ausarbeitung von Make or Buy Entscheidungen sowie die Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements, der Lieferantenbewertungssysteme und -audits sind wichtige Eckpfeiler Ihrer Aufgabe. Des Weiteren gehören die Durchsetzung der mittel- und langfristigen Einsparungsvolumina als Ergebnis der Einkaufskoordination sowie die Planung und Umsetzung von Cost Reduction Activities (Outsourcing) zu Ihrem Tätigkeitsspektrum. Gleichzeitig entwickeln Sie die Strukturen, Prozesse und Abläufe im Einkauf stetig effizient weiter.
Für diese Herausforderung wenden wir uns an erfahrene und aufstrebende Einkaufsexperten, die über ein abgeschlossenes technisches oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Weiterbildung – verfügen. Sie blicken auf mehrere erfolgreiche Jahre Berufserfahrung im Einkauf zurück, in einem Unternehmen, das technische Produkte/Komponenten und/oder Systeme im Kunststoffumfeld verkauft. Neben Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft, Standing und Kontaktstärke sind unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen.
Darüber hinaus erwarten wir Führungskompetenz, Routine in der Anwendung und im Ausbau moderner Beschaffungstools, fundiertes Verständnis für Produktionsabläufe, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit. Gute Englischkenntnisse und fundierte Erfahrungen in MS Office und ERP-Systemen (aktuell Infor) setzen wir für diese Position selbstverständlich voraus.
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche und im Einkauf zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit Einkaufsthemen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf, insbesondere im Bereich Kunststoffteile für die Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Einkaufs vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Procurement-Strategien entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, und sei bereit, diese zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Produkte und die Unternehmenswerte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Leiters Einkauf. Betone deine strategischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Einkauf, insbesondere in Bezug auf die Automobilbranche und Kunststoffteile.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Einkauf hervorhebt. Füge spezifische Erfolge und Projekte hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Referenzen einholen: Falls möglich, füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kollegen hinzu, die deine Führungskompetenz und deine Erfolge im Einkauf bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position des Leiters Einkauf stark strategisch geprägt ist, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Procurement-Strategien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Einsparungen erzielt oder neue Beschaffungsquellen erschlossen hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Rolle wirst du ein kleines Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen im Teammanagement zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Eigenschaft für diese Position ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in Verhandlungen mit Lieferanten zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Preise gesenkt oder bessere Konditionen ausgehandelt hast.
✨Kenntnisse über moderne Beschaffungstools
Stelle sicher, dass du mit modernen Beschaffungstools und ERP-Systemen vertraut bist. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Infor oder ähnlichen Systemen zu sprechen und wie du diese Tools genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
