Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d)
Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d)

Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Aufbau und Betrieb eines modernen Wasserstoff-Prüflabors.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche mit Fokus auf erneuerbare Energien.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmen-PKW zur privaten Nutzung, spannende Karriereperspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserstofftechnologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Physik oder Elektrotechnik, Erfahrung im Labor oder Testing erforderlich.
  • Andere Informationen: Standort in Baden-Württemberg, direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Pionieraufgabe: Erneuerbare Energien

Unser Kunde ist Teil einer deutschen Unternehmensgruppe, die international aufgestellt ist und komplexe, mechatronische Systeme für die Mobilität entwickelt und produziert. Um zukunftsfähige und sichere Komponenten zu entwickeln, hat die Gruppe ein eigenes, sehr modernes und leistungsfähiges Prüflabor mit Sitz in Baden-Württemberg (Region Tuttlingen), das akkreditiert ist und verschiedene technische Dienstleistungen wie EMV, Umweltsimulation, Computertomographie für die Muttergesellschaft, aber auch für Drittkunden aus den Bereichen Automotive, Elektromobilität, Medizintechnik uvm. erbringt.

Das renommierte Unternehmen entwickelt sich sehr gut. Im Zuge der weiteren Portfolioerweiterung hat unser Kunde entschieden, seine Aktivitäten strategisch weiterzuentwickeln und das Portfolio im Hinblick auf Wasserstoff als Energieträger der Zukunft, insbesondere im Straßengüterverkehr, zu erweitern. Vor diesem Hintergrund suchen wir im Kundenauftrag einen Laborleiter H2 (m/w/d), der sich von der ersten Stunde an in die zukunftsträchtige Thematik einbringen und den Auf- und Ausbau des Labors mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer maßgeblich gestalten möchte.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die auf Basis eines Studiums der Physik, Elektrotechnik oder ähnliches erste fundierte Erfahrungen in der Praxis gesammelt hat, bspw. in der Entwicklung eines Industrieunternehmens oder im Testing eines Laborbetriebs bzw. eines Forschungsinstituts. Sie können Normen interpretieren, Konzepte entwickeln, Prüfstände aufbauen und Prozesse etablieren und sind im Umgang mit prüftechnischen Anlagen (Funktion, Kalibrationen, Validierungen, Mess- und Prüfketten) versiert. Sie denken analytisch, können Prozesse implementieren und fühlen sich in der Lage, im nächsten Schritt ein Team aufzubauen.

Als kommunikationsstarker Teamplayer suchen Sie den Austausch mit internen und externen Kunden, Lieferanten, Akkreditierern und arbeiten in entsprechenden Communities intensiv zusammen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sich mit diesem Innovationsthema identifiziert, über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache, verfügt, offen für neue Themen ist und sich engagiert als Team-Player mit Hands-On Mentalität einbringen möchte.

Der Dienstsitz ist in Baden-Württemberg (in der Nähe Villingen-Schwenningen). Als substanzstarker Arbeitgeber bietet Ihnen das moderne Familienunternehmen spannende Karriereperspektiven in einem innovativen, zukunftsträchtigen Geschäftsfeld. Innovation und Tradition gehen bei dem globalen Player Hand in Hand. Neben einer adäquaten Vergütung wird ein Firmen-PKW der Mittelklasse auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/3923412I01 oder unter der Kennziffer 3923412 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert Str. 3, 40468 Düsseldorf. Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0211 55922-14. Herr Dejan Aleksic gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Kunde ist ein innovatives Familienunternehmen in Baden-Württemberg, das spannende Karriereperspektiven im zukunftsträchtigen Bereich der erneuerbaren Energien bietet. Mit einem modernen und leistungsfähigen Prüflabor fördert das Unternehmen eine offene und kooperative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Kommunikation setzt. Neben einer attraktiven Vergütung und einem Firmen-PKW zur privaten Nutzung profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld, das Tradition und Innovation vereint.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Wasserstoff- oder Energietechnik tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke oder sogar Kontakte zu unserem Unternehmen haben.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Innovationen und Herausforderungen kennst.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Laborbetrieb und in der Teamführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Prozesse optimiert oder Teams erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Number 4

Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität überzeugend darstellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Wasserstoff-Prüflabor in spe (m/w/d)

Fundierte Kenntnisse in Physik oder Elektrotechnik
Erfahrung in der Entwicklung oder im Testing von Laborbetrieben
Kenntnisse in Normen und deren Interpretation
Fähigkeit zur Entwicklung von Konzepten
Aufbau und Etablierung von Prüfständen
Versiertheit im Umgang mit prüftechnischen Anlagen
Analytisches Denken
Implementierung von Prozessen
Teamführungskompetenz
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Hands-On Mentalität
Engagement für innovative Themen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Leiter Wasserstoff-Prüflabor unterstreicht. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung und im Testing sowie deine Fähigkeit, ein Team aufzubauen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Rolle einen starken Fokus auf Kommunikation mit internen und externen Partnern hat, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit belegen.

Füge relevante Dokumente hinzu: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich Wasserstofftechnologie vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie dein Wissen dazu beitragen kann, das Prüflabor erfolgreich zu leiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Testen, Kalibrieren und Validieren von prüftechnischen Anlagen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine praktische Erfahrung überzeugend darzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Interaktion mit internen und externen Partnern erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Teamführung und Hands-On Mentalität

Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Teamführung zu sprechen. Betone deine Bereitschaft, aktiv im Labor zu arbeiten und ein Team aufzubauen, um die Innovationsziele des Unternehmens zu erreichen.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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