Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für die Instandhaltung von Gewerbeimmobilien.
- Unternehmen: Etablierte Unternehmensgruppe im Bereich Immobilienverwaltung mit Hands-on-Mentalität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Eigeninitiative und strukturiertem Arbeiten gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung im technischen Immobilienmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine etablierte, bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienverwaltung und verfügt über umfassende Expertise in der kaufmännischen und technischen Bewirtschaftung sowie der nachhaltigen Entwicklung von Immobilienbeständen und der Umsetzung anspruchsvoller Immobilienprojekte. Als mittelständisch geprägtes Unternehmen zeichnet sich unser Mandant durch kurze Entscheidungswege, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und eine werteorientierte Unternehmenskultur aus, welche auf Verlässlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert.
Zur weiteren Professionalisierung der Organisation suchen wir für den Standort München eine unternehmerisch denkende und technisch versierte Führungspersönlichkeit als Technischer Leiter Gewerbeimmobilien (m/w/d). In der Position des Technischen Leiters (m/w/d) verantworten Sie schwerpunktmäßig alle technischen Themen des Ihnen anvertrauten Immobilienbestandes und präsentieren die Unternehmensgruppe gegenüber Mietern, Handwerkern, Dienstleistern sowie Behörden und Mietinteressenten.
In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die Planung, Koordination und Umsetzung von Instandhaltungs-, Umbau-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen und stellen dabei die Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminanforderungen sicher. Darüber hinaus obliegt Ihnen die Erstellung und Steuerung von Instandhaltungs-, Investitions- und Projektbudgets sowie das technische Projektcontrolling einschließlich Fortschrittsüberwachung, Risikobewertung und Berichtswesen.
Auf Basis regelmäßiger Objektbegehungen und technischer Bewertungen leiten Sie erforderliche Maßnahmen zur Sicherung des Werterhalts und der Betriebssicherheit der Immobilien ab und stimmen sich mit Behörden, Sachverständigen, Planern und weiteren externen Partnern zu allen technischen Fragestellungen ab.
Als Führungsperson vor Ort übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, fördern die fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter und schaffen zusammen mit den Technischen Leitern der anderen Niederlassungen einheitliche technische Standards über verschiedene Standorte hinweg.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation und mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im technischen Immobilienmanagement von Gewerbeimmobilien. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der technischen Bewirtschaftung, Instandhaltung und Modernisierung von Immobilien sowie Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte mit. Wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus wie Führungserfahrung.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt; AutoCAD-Kenntnisse sind von Vorteil, Revit-Kenntnisse wünschenswert. Persönlich überzeugen Sie als authentische, bodenständige und entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität. Sie verbinden technisches Know-how mit unternehmerischem Denken, arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über untenstehenden Button oder unter der Kennziffer an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Technischer Leiter (m/w/d) in München Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Die Dr. Heimeier Executive Search GmbH bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in Dresden, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Unternehmens teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter setzen. Mit über 35 Jahren Erfahrung im Bereich der Personalberatung bieten wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich als Gesellschafter einzubringen.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Dr. Heimeier Executive Search GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Dr. Heimeier Executive Search GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Dr. Heimeier Executive Search GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Technischer Leiter (m/w/d) bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.