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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Prozess der Executive Search.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit über 35 Jahren Erfahrung im Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzende Unternehmenskultur, Raum für kreative Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer renommierten Personalberatung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Management oder Beratung.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dr. Heimeier Executive Search GmbH zählt seit über 35 Jahren zu den führenden Personalberatungen für den Mittelstand und Familienunternehmen in Deutschland. Als spezialisierte Beratungsboutique stehen wir für Premiumdienstleistungen bei der Suche und Auswahl von Top-Führungskräften sowie bei der Besetzung von Aufsichtsgremien. Unsere langjährigen Mandanten aus den unterschiedlichsten Branchen schätzen uns als verlässlichen Sparringspartner auf Augenhöhe.
Im Zuge unserer strategischen Weiterentwicklung und unseres nachhaltigen Wachstums suchen wir für unseren Gründungsstandort Stuttgart menschlich wie fachlich inspirierende Persönlichkeiten, die sich nach erfolgreicher Einarbeitung und guter Geschäftsentwicklung perspektivisch auch als Gesellschafter gestalterisch einbringen möchten.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie als projektverantwortlicher Berater den gesamten Prozess – von der Akquise über die Durchführung anspruchsvoller Suchmandate bis hin zur nachhaltigen Betreuung von Kandidaten und Mandanten auch nach Projektabschluss. Neben einem belastbaren persönlichen Netzwerk profitieren Sie von unserem exzellenten Marktzugang und dem starken Ruf unseres Hauses. Unsere Mandanten schätzen Ihre Professionalität, Ihre Verlässlichkeit, Ihr Engagement, Ihre Kreativität und Ihre Leidenschaft für erstklassige Ergebnisse.
Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen Management- oder Beratungserfahrung mit – idealerweise ergänzt durch HR-Erfahrung in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen. Dank Ihrer Erfahrung erkennen Sie schnell, welche Führungspersönlichkeiten zu welchem Anforderungsprofil passen. Mit Ihrer mittelstandsnahen Wertehaltung und Ihrer vertriebsorientierten Denkweise gelingt es Ihnen, potenzielle Mandanten von unserer Leistungsfähigkeit zu überzeugen und diese Kompetenz auch bei der erfolgreichen Projektumsetzung zu beweisen.
Wir freuen uns auf Partner und Partnerinnen mit einem modernen Mindset und Spirit, kreativen Ideen, Innovationsfreude sowie einem klaren Blick für das Machbare. Persönlichkeiten, die Lust haben, die Zukunft von Dr. Heimeier Executive Search aktiv mitzugestalten. Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit einer werteorientierten Firmenkultur, viel Raum für Gestaltung und gelebtem Unternehmertum.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen diese spannende Aufgabe mit Leben zu füllen! Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt online unter der Kennziffer 5525-06663 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, DOC I, Löffelstr. 40, 70597 Stuttgart. Gerne stehen Ihnen für einen ersten Gedankenaustausch unsere langjährige Gesellschafterin/Partnerin Frau Dolores Valencia-Frank oder unser langjähriger Gesellschafter/Partner Herr Sascha Tillmanns am Standort Stuttgart zur Verfügung. Vertraulichkeit und absolute Diskretion sind für uns selbstverständlich.
Partner / Gesellschafter in spe (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner / Gesellschafter in spe (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Stellenangeboten zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt online. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner / Gesellschafter in spe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und prägnant ist. Wir wollen schnell sehen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die zu der Stelle passen. Vermeide lange Erklärungen und konzentriere dich auf das Wesentliche!
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben einzigartig! Zeige uns, warum du genau zu Dr. Heimeier Executive Search passt und was dich an der Position reizt. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie – wir lieben kreative Ideen!
Relevante Erfahrungen hervorheben: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund stellst. Wir suchen nach Menschen, die mit ihrem Wissen und Netzwerk überzeugen können. Zeig uns, wie du das in der Vergangenheit gemacht hast!
Online bewerben: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Dr. Heimeier Executive Search GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Akquise oder Projektleitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Partner zu verdeutlichen.
✨Netzwerk und Kontakte
Betone dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um potenzielle Mandanten zu gewinnen. Überlege dir, welche Kontakte du mitbringen kannst, die für die Position von Vorteil sein könnten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Fragen zur Strategie oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.