Regional Technical Sales Manager

Regional Technical Sales Manager

Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und strategische Kundenbetreuung in der EMEA-Region.
  • Arbeitgeber: Weltweit führender Anbieter für innovative Lösungen in der Oberflächenbearbeitung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im technischen Vertrieb.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Als weltweit führender Anbieter kundenspezifischer und technologischer Lösungen für die Oberflächenbearbeitung von Hightech-Materialien ist unser Mandant in seinen Märkten als Qualitätsführer und innovativer Technologietreiber bestens etabliert. Am deutschen Sitz unseres Mandanten in der Region Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Technical Sales Representative EMEA (m / w / d) besetzt.

Ihre Aufgaben:

  • Übernahme der Umsatzverantwortung für ein definiertes Kundenportfolio und strategische und nachhaltige Betreuung von Bestandskunden.
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten, qualifizieren potenzieller Neukunden bis zum erfolgreichen Abschluss.
  • Beratung und Unterstützung der Kunden in technischen und kaufmännischen Fragen – von der Produktauswahl über Testverfahren bis zur Prozessintegration.
  • Überwachen der Verkaufsaktivitäten, inklusive der Analyse von Zielabweichungen und Erstellen von strukturierten Berichten (monatlich / vierteljährlich).
  • Erstellung von Budgetprognosen und Unterstützung bei der Budgetplanung für die EMEA-Region und Sicherstellung des Erreichens der Umsatz- und Kostenziele.
  • Erkennung und Beobachtung von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen in den Zielsegmenten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld mit Bezug zur Optik, Präzisionsoptik oder Automobil- und Halbleiterindustrie.
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Reisebereitschaft innerhalb der EMEA-Region.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt hier über LinkedIn. Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per Mail zukommen lassen.

Regional Technical Sales Manager Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Mandant bietet nicht nur eine herausragende Position als Regional Technical Sales Manager in der dynamischen Region Düsseldorf, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und an spannenden Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
D

Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Technical Sales Manager

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei unserem Unternehmen tätig sind.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Markttrends und technologische Entwicklungen in der Oberflächenbearbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem technischen Verständnis und deiner Vertriebserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position Reisen innerhalb der EMEA-Region erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft zur Mobilität unter Beweis stellst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Technical Sales Manager

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Business Development
Kundenbetreuung
Marktanalyse
Budgetplanung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Reisebereitschaft
Prozessintegration
Erfahrung im B2B-Vertrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Regional Technical Sales Manager gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Aufgaben und Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone insbesondere deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse in der Optik oder Automobilindustrie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können. Gehe auch auf deine Reisebereitschaft und Sprachkenntnisse ein.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereiten Sie sich darauf vor, Ihr technisches Wissen und Ihre Erfahrungen im Bereich der Oberflächenbearbeitung und verwandten Technologien zu demonstrieren. Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

Heben Sie Ihre Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervor. Zeigen Sie, wie Sie Bestandskunden strategisch betreut und neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert haben. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Erfolge in der Kundenakquise und -bindung verdeutlichen.

Marktkenntnis präsentieren

Informieren Sie sich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten in der EMEA-Region. Zeigen Sie, dass Sie die Branche gut kennen und in der Lage sind, diese Informationen in Ihre Verkaufsstrategien zu integrieren.

Verhandlungssichere Sprachkenntnisse demonstrieren

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich sind, sollten Sie sicherstellen, dass Sie in beiden Sprachen kommunizieren können. Üben Sie, technische Konzepte und Verkaufsargumente in beiden Sprachen klar und überzeugend zu präsentieren.

Regional Technical Sales Manager
Dr. Heimeier Executive Search GmbH
D
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>