Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Fertigungsstandorts in Malaysia und entwickle innovative Produktionsstrategien.
- Unternehmen: International erfolgreiches Technologieunternehmen mit Fokus auf Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, internationale Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Interkulturelle Erfahrung und sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Standort und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungstechnik. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt und produziert innovative Handlinglösungen für Kunden aus der Halbleiterindustrie. Mit technologischer Exzellenz und internationalen Standorten in Europa und Asien zählt das Unternehmen zu den führenden Anbietern in seinem Marktsegment. Im Zuge des internationalen Wachstums plant unser Mandant die Gründung eines neuen Fertigungsstandortes in Malaysia. Für den Aufbau und die Leitung dieses Fertigungsstandortes wird zum Januar 2027 eine in den Operations und interkulturell erfahrene, umsetzungs- und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit gesucht.
Eine umfassende Einarbeitung am deutschen Hauptsitz und in einem anderen europäischen Fertigungswerk wird ausdrücklich zugesichert.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines Standortes mit Produktion, Montage, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Instandhaltung, EHS als leistungsfähige lokale Organisation innerhalb der Unternehmensgruppe
- Entwicklung und Umsetzung einer Standortstrategie im Einklang mit der globalen Unternehmensstrategie
- Aufbau einer geeigneten Organisations-, Führungs- und Prozessstruktur
- Budget-, Investitions-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung
- Steuerung des Produktionsanlaufs sowie zukünftiger Standort- und Kapazitätserweiterungen
- Identifikation und Umsetzung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen
- Sicherstellung eines einheitlichen Verständnisses der Unternehmenskultur sowie der Führungs-, Produktions- und Qualitätsprinzipien
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Produktion, Qualität, Entwicklung, Einkauf, Logistik und Supply Chain der Muttergesellschaft
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Behörden, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Aufbau und Pflege belastbarer Netzwerke in Malaysia und der Region
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Materialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens fünf bis acht Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen. Fundierte Erfahrung in der Serienproduktion und Montage anspruchsvoller mechatronischer, feinmechanischer oder vergleichbarer Qualitätsprodukte. Sehr gute Kenntnisse in Produktionsplanung, Supply Chain Management, Logistik und Projektmanagement. Erfahrung im Aufbau neuer Produktionsstandorte, in Greenfield- oder Brownfield-Projekten oder in der Einführung neuer Fertigungsprozesse von Vorteil. Erfahrung in Budgetverantwortung, Investitionsplanung und Kapazitätssteuerung. Expertise im Lieferantenmanagement. Sehr gute Kenntnisse moderner Produktionssysteme und Verbesserungsmethoden, insbesondere Lean Manufacturing, Six Sigma, Kaizen, TPM und KVP und moderner Qualitätsmethoden (FMEA etc.). Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Interkulturelle Erfahrung im asiatischen Umfeld vorteilhaft.
Diese Position bietet die Chance, einen internationalen Produktionsstandort maßgeblich aufzubauen und zu gestalten. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher operativer Präsenz, die auf der Produktionsfläche mitarbeitet und durch fachliche Kompetenz sowie persönliches Vorbild führt. Ziel ist die vollständige Eingliederung des neuen Standortes in die globale Unternehmens-, Produktions- und Qualitätsorganisation.
Site Manager (m/w/d) Malaysia Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz an erster Stelle stehen. Mit über 1000 Mitarbeitenden in Ostdeutschland fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Umsetzung von Best Practices im Bereich HSSE setzen. Als Senior Field Safety Leader (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Dr. Heimeier Executive Search GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Dr. Heimeier Executive Search GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
