Stellv. kaufmännische Leitung

Stellv. kaufmännische Leitung

Roßdorf Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere kaufmännische Prozesse in einem innovativen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen im nachhaltigen Anlagenbau mit über 1.500 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das auf Innovation und Nachhaltigkeit setzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist das Headquarter einer weltweit agierenden, erfolgreichen Unternehmensgruppe im nachhaltigen Anlagenbau und Servicegeschäft für Wasseraufbereitung, Wasserwiederverwendung sowie die Behandlung von Prozess-, Kreislauf-, Kessel- und Abwasser mit Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien. Mit weltweit 40 Tochtergesellschaften, rund 1.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. Die entscheidenden Wettbewerbsvorteile unseres Mandanten beruhen unter anderem auf kundenspezifischen Anlagen- und Servicelösungen sowie der Entwicklung zukunftsweisender Technologien, die sich durch innovative Methoden und eine hohe Qualität auszeichnen.

In dieser Funktion übernehmen Sie schrittweise die Führung und Weiterentwicklung eines rund 35-köpfigen Teams und verantworten am Standort die operativen Funktionsbereiche Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Treasury, Recht, Compliance, Einkauf, IT, kaufmännische Projektabwicklung, Warenwirtschaft, Logistik und Export. Sie stellen die ordnungsgemäße und termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sicher, verantworten Liquiditätsplanung, Budgetierung und Projektcontrolling und gewährleisten eine effiziente, transparente Steuerung aller kaufmännischen Prozesse.

Die fristgerechte Abrechnung komplexer Anlagenprojekte sowie ein stringentes Forderungsmanagement setzen Sie gemeinsam mit Vertrieb und Finanzbuchhaltung um. Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie kontinuierlich die kaufmännischen Strukturen unter Effizienz- und Wirtschaftlichkeitsaspekten und führen einen rollierenden Forecast für das operative Geschäft. Ergänzend begleiten Sie die Einführung eines neuen ERP-Systems.

Insgesamt sorgen Sie in Ihrer Rolle für eine nachhaltige Professionalisierung, zunehmende Digitalisierung und sind für interne wie externe Schnittstellen ein Impuls gebender Sparringspartner, der lösungsorientiert mitdenkt und ertragsorientierte Alternativen aufzeigt.

Wir suchen das fachlich versierte, unternehmerisch handelnde Leadership-Profil mit erfolgreich abgeschlossenem Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation, mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Management eines Maschinen- oder Anlagenbauers sowie erster Führungserfahrung. Sie verfügen über fundierte Expertise in Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierung und Controlling, über ein ausgeprägtes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesslandschaften und überzeugen durch analytische Stärke, Ergebnisorientierung und hohe strukturelle Kompetenz.

Persönlich suchen wir eine durchsetzungsstarke, empathische und zugleich pragmatisch arbeitende Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende mitnimmt, weiterentwickelt und mit mittelständischer Denkweise, Flexibilität, Belastbarkeit und intrinsischer Motivation nachhaltig Wertbeitrag schafft. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind unverzichtbar.

Wenn Sie ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld suchen, in dem Sie selbstständig agieren und gestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an schott@heimeier. Frau Marion Schott freut sich auf Ihre Bewerbung.

Stellv. kaufmännische Leitung Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Mandant bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bereich nachhaltiger Anlagenbau, die nicht nur auf technologische Exzellenz setzt, sondern auch auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine Atmosphäre, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Lösungen beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen und einer internationalen Ausrichtung, die Ihnen spannende Perspektiven eröffnet.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. kaufmännische Leitung

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. kaufmännische Leitung

Führungskompetenz
Finanz- und Rechnungswesen
Bilanzierung
Controlling
Budgetierung
Liquiditätsplanung
Projektcontrolling
Prozessoptimierung
ERP-Systeme
Analytische Stärke
Ergebnisorientierung
Strukturelle Kompetenz
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Finanzen, Controlling und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie das neue ERP-System implementiert wird.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Betone deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Position der stellvertretenden kaufmännischen Leitung.

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Dr. Heimeier Executive Search GmbH
Standort: Roßdorf
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