Vertriebsleiter in spe (m/w/d)

Vertriebsleiter in spe (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Vertriebsleiter in spe und berate Bauunternehmer sowie Architekten.
  • Arbeitgeber: Innovativer Marktführer im modernen Bauen mit über 250 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Einkommen und Zusatzleistungen in einem renommierten Familienunternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wachstumsstrategie und übernehme Verantwortung in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Bauumfeld wünschenswert.
  • Andere Informationen: Diskretion ist selbstverständlich; bewirb dich online oder per Post.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Ihre Chance in der Bauindustrie!

Unser langjähriger Kunde ist Teil einer mittelständisch geprägten Unternehmensfamilie und als solcher eine eigenständige, erfolgreiche Geschäftseinheit im modernen Bauen mit industriell vorgefertigten Produkten/Elementen unter anderem für das Segment Hochbau mit Sitz im südlichen Großraum Stuttgart. Als innovativer Marktführer erwirtschaftet das Unternehmen mit seinen sehr engagierten über 250 Mitarbeitenden einen Umsatz im höheren zweistelligen Mio.€ Bereich.

Im Zuge der definierten Wachstumsziele für die nächsten Jahre suchen wir Sie als einen persönlich wie fachlich überzeugenden Vertriebsleiter in spe (m/w/d) für den Geschäftsbereich Hochbau. In dieser neu geschaffenen Position unterstützen Sie mit Ihrem Beitrag, die sportlich gesteckten Ziele der Zukunft zu erreichen. Sie starten zunächst als Vertriebsmitarbeiter im Team Hochbau und sind für die überzeugende, qualifizierte Beratung und den Vertrieb der Halbfertigteile sowie für die Beratung von Bauunternehmern, Bauträgern und Architekten verantwortlich.

Die Bestandskunden werden Sie aktiv weiterentwickeln und die Akquisition von Neukunden vorantreiben. Hierzu spüren Sie Marktchancen auf und entwickeln kontinuierliche Verbesserungsprozesse. Ein gut eingespieltes Team, in welchem Sie vom Wissens- und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis profitieren, unterstützt Sie bei ihrer anspruchsvollen Aufgabe.

Wichtig ist uns, dass Sie in unserem Unternehmen technisch, fachlich und kulturell ankommen, um nach den ersten Erfolgen, die Vertriebsleitung eines 10-köpfigen Außendienst Teams kurz- bis mittelfristig zu übernehmen. Sie als charismatischer Vertriebler verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und haben Freude im Umgang mit Menschen und an der Führung von Mitarbeitenden.

Vertriebserfahrung von beratungsintensiven Produkten, idealerweise im Bauumfeld, sind wünschenswert. Darüber hinaus erwarten wir ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Eigeninitiative sowie Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit.

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben in einem tollen Team mit teils langen Betriebszugehörigkeiten sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, renommierten Familienunternehmen. Ein attraktives Einkommen plus das Angebot von weiteren Zusatzleistungen sind für unseren Kunden selbstverständlich.

Erkennen Sie sich wieder, möchten sich bei unserem Mandanten Teil der Wachstumsstrategie sein und als zukünftiger Vertriebsleiter Akzente setzen? Wenn Sie diese sehr spannende Aufgabe gestalten und mit Leben sowie Vertriebserfolgen füllen wollen, dann freuen wir uns sehr darauf Sie kennenzulernen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/5524301I01 oder unter der Kennziffer 5524301I01 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Vertriebsleiter in spe (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Bauindustrie zu arbeiten, das von einem starken Teamgeist und langjährigen Mitarbeiterbindungen geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Karriere als Vertriebsleiter in spe voranzutreiben und Verantwortung in einem renommierten Familienunternehmen zu übernehmen. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket sowie zusätzlichen Leistungen, während Sie aktiv zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele beitragen.
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Kontaktperson:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Vertriebsleiter in spe (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Bauindustrie zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nimm an Fachmessen teil, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen.

Marktchancen identifizieren

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten, um Marktchancen zu nutzen.

Vertriebskompetenzen hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -beratung zu nennen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kulturelle Passung betonen

Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch, Teil eines engagierten Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter in spe (m/w/d)

Vertriebserfahrung im Bauumfeld
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Beratungsfähigkeiten
Marktanalyse
Akquisition von Neukunden
Entwicklung von Kundenbeziehungen
Eigeninitiative
Zielorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Technisches Verständnis
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Vertriebsleiter in spe unterstreicht. Betone deine Vertriebserfahrung im Bauumfeld und deine Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere in beratungsintensiven Produkten.

Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Bereite klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit vor. Diese Informationen sollten in deinem Anschreiben oder Lebenslauf enthalten sein, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da du im Bauumfeld tätig sein wirst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Vertriebserfahrung in diesem Kontext einbringen kannst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Vertriebsleiter in spe ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Produkte einfach erklären kannst und wie du überzeugende Argumente für deine Kunden entwickelst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Obwohl du zunächst als Vertriebsmitarbeiter startest, wird die Übernahme der Vertriebsleitung angestrebt. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams zeigen.

Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden weiterentwickelt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-28

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