Vertriebsleiter:in

Vertriebsleiter:in

Westerburg Vollzeit 56700 - 69300 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien für den DACH-Markt.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen in der Wasseraufbereitung mit über 300 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und führe ein engagiertes Vertriebsteam.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und langjährige Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und Teil einer leistungsstarken Unternehmensgruppe. Am Stammsitz in Westerburg sowie über sechs weitere Niederlassungen entwickelt, produziert und vertreibt man hochwertige Wasseraufbereitungsanlagen – sowohl als standardisierte Lösungen als auch als kundenspezifische Sonderanlagen – und bedient damit anspruchsvolle industrielle Anwendungen sowie Krankenhäuser und Labore.

Neben dem klassischen Anlagenbau stellen insbesondere das After-Sales- und Servicegeschäft zentrale und nachhaltig wachsende Umsatzträger dar; höchste Produktqualität und maximale Kundenorientierung prägen dabei das Selbstverständnis des Hauses. Gesucht wird daher eine aktiv gestaltende, fachlich und menschlich überzeugende Vertriebspersönlichkeit mit breitem Erfahrungshintergrund aus Unternehmen der Wasseraufbereitung.

In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und verantworten die strategische wie operative Steuerung des gesamten Vertriebs im DACH-Markt. Der Vertrieb ist in neun Anwendungsbereiche gegliedert und bildet das Rückgrat der Marktbearbeitung, unterstützt durch ein zentrales Team von rund 20 Mitarbeitenden sowie durch technisch versierte Ingenieure im Backoffice. Das Produktmanagement ist dem Vertrieb organisatorisch zugeordnet.

Während der Flächenvertrieb überwiegend über die regionalen Niederlassungen erfolgt, liegt es in Ihrer Verantwortung, die Vertriebsorganisation ganzheitlich weiterzuentwickeln, Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen und die Marktposition nachhaltig auszubauen. Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist dabei auch die übergeordnete, strategische Steuerung des After-Sales- und Servicegeschäfts.

Als Vertriebsleitung agieren Sie bewusst in einer Doppelrolle im Sinne eines unternehmerisch denkenden Spielertrainers: Sie entwickeln zukunftsorientierte Vertriebs- und Business-Development-Strategien, führen und entwickeln das Vertriebsteam und setzen diese Konzepte gleichzeitig aktiv im Markt um. Die persönliche Betreuung ausgewählter Key-Account-Kunden und Vertriebspartner, die gezielte Akquisition neuer Geschäftsbeziehungen sowie die enge, vorausschauende Zusammenarbeit mit Produktabwicklung und Verfahrenstechnik gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Identifikation und Hebung von Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe.

Auf Basis einer kontinuierlichen Markt- und Wettbewerbsanalyse leiten Sie nachhaltige Maßnahmen ab und sichern deren erfolgreiche Umsetzung. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit abgeschlossenem technischen Studium (Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Chemieingenieurwesen o.ä.), die über langjährige Vertriebserfahrung im Investitionsgüter- und Projektgeschäft verfügt und nachweisbare Erfolge vorweisen kann.

Sie bringen fundierte Branchenkenntnisse in der Wassertechnologie, erste oder weitergehende Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Steuerung komplexer Projekte mit. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von unternehmerischem Denken, Pragmatismus und einem sicheren Gespür für mittelständische Strukturen. Konversationssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, um die internationale Kunden- und Servicekommunikation professionell zu gestalten.

Ziel dieser Besetzung ist es, eine Persönlichkeit zu gewinnen, die das bestehende Wachstum des Unternehmens langfristig absichert und den Vertrieb strategisch wie operativ in die nächste Entwicklungsphase führt.

Wenn Sie ein zukunftsorientiertes, spannendes Umfeld suchen, in dem Sie selbstständig agieren und gestalten können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online an schott@heimeier.de. Frau Marion Schott freut sich auf Ihre Bewerbung. Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Vertriebsleiter:in Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search GmbH

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz an erster Stelle stehen. Mit über 1000 Mitarbeitenden in Ostdeutschland fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, während wir gleichzeitig auf die Umsetzung von Best Practices im Bereich HSSE setzen. Als Senior Field Safety Leader (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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Kontaktdaten:

Dr. Heimeier Executive Search GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter:in erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Heimeier Executive Search GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Heimeier Executive Search GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Heimeier Executive Search GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Branchenkenntnisse in der Wassertechnologie
Kundenorientierung
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!