Associate Partner - Turnaround and cost optimization (m/w/d)

Associate Partner - Turnaround and cost optimization (m/w/d)

München Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Performance & Restructuring mit Fokus auf Kostenoptimierung.
  • Unternehmen: Internationale Managementberatung mit Boutique-Charakter und starkem Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie strategische Mitgestaltung des Bereichs.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Strategien und mache einen echten Unterschied in der Unternehmenswelt.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in Restrukturierungsberatung und fundierte Kenntnisse in Kostenoptimierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine international vernetzte Managementberatung mit Boutique-Charakter und klarer Spezialisierung auf Operations, Transformation sowie Performance & Restructuring.

Mit einem exzellenten Team und hoher fachlicher Tiefe hat sich die Beratung als anerkanntes Kompetenzzentrum für komplexe Transformations- und Restrukturierungsvorhaben etabliert.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie wird aktuell ein Associate Partner (m/w/d) - Turnaround and cost optimization gesucht.

Das Unternehmen steht für Qualität, Integrität und partnerschaftliche Zusammenarbeit und verbindet internationale Vernetzung mit unternehmerischem Anspruch.

Die Rolle Als künftiger Associate Partner/in übernehmen Sie die Leitung anspruchsvoller Projekte im Bereich Performance & Restructuring mit Fokus auf Kostenoptimierung und Turnaround-Management.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Projekte, arbeiten eng mit Kunden auf Managementebene zusammen und fungieren als zentrale Schnittstelle.

Gemeinsam mit den Teams analysieren Sie Geschäftsmodelle und Marktumfelder, entwickeln nachhaltige Restrukturierungs- und Wachstums-strategien, konzipieren und implementieren Kostenoptimierungsprogramme und modellieren finanzielle Szenarien zur fundierten Entscheidungsunterstützung.

Darüber hinaus bringen Sie Ihre Projekterfahrung und Ihr Netzwerk in die Mandatsakquise ein, unterstützen bei Angeboten und Pitch-Präsentationen und pflegen bestehende Kundenbeziehungen.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, einschließlich Coaching, Mentoring und Sicherstellung hoher fachlicher Standards, während Sie strategisch zur Weiterentwicklung des Bereichs beitragen.

Die Anforderungen Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit (m/w/d) mit einem Hintergrund in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften sowie mehr als zehn Jahren Erfahrung in Restrukturierungsberatung oder Insolvenzverwaltung.

Sie verfügen über fundierte Expertise in der Konzeption und Umsetzung von Kostenoptimierungsprogrammen, Liquiditäts- und Unternehmensplanung sowie in Sta RUG- und Insolvenzverfahren.

Erfahrung in Reorganisationsprogrammen nach §111 Betr VG sowie in Sozialplan- und Interessenausgleichsverhandlungen ist von Vorteil.

Sie bringen einen belastbaren Case, ein aktives Netzwerk und akquisitorisches Talent mit, arbeiten proaktiv und ergebnisorientiert und verfügen über diplomatisches Geschick, hohe soziale Kompetenz, strategische Orientierung und unternehmerisches Denken.

Resilienz, Belastbarkeit, Serviceorientierung und verhandlungssicheres Englisch runden Ihr Profil ab.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit, bevorzugt online oder unter der Kennziffer 7126-06798 an Dr.

Heimeier Executive Search Gmb H, Klaus-Bungert-Str. 3, 40468 Düsseldorf (www. heimeier. de).

Bei Fragen rufen Sie uns gern unter T 0211 55922-27 an.

Herr Philipp Harrenga beantwortet gerne Ihre Fragen.

Diskretion ist für uns selbstverständlich.

Associate Partner - Turnaround and cost optimization (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine Innovationskraft und hohe Qualitätsansprüche besticht, sondern auch durch eine familiäre Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere und fördert eine offene Kommunikation sowie Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Die Lage zwischen Stuttgart und Ulm bietet zudem eine attraktive Umgebung mit guter Anbindung und Lebensqualität.

D

Kontaktdaten:

Dr. Heimeier Executive Search Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Associate Partner - Turnaround and cost optimization (m/w/d) erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Dr. Heimeier Executive Search, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Dr. Heimeier Executive Search im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Dr. Heimeier Executive Search echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Dr. Heimeier Executive Search zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Partner - Turnaround and cost optimization (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kostenoptimierung
Turnaround-Management
Restrukturierungsberatung
Liquiditätsplanung
Unternehmensplanung
StaRUG-Verfahren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Dr. Heimeier Executive Search reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Dr. Heimeier Executive Search tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.