Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Vertrieb und Business Development in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der pharmazeutischen Industrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gestalten Sie die Zukunft eines Unternehmens und profitieren Sie von langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mittelständische Strukturen bieten Raum für unternehmerische Wirkung und persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer strategischen Neuausrichtung in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter und tiefes Branchenwissen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unser Mandant, ein hochspezialisiertes Tochterunternehmen mit rund 130 Mitarbeitenden, Sitz im südlichen Nordrhein-Westfalen und Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe, zählt in seinem Marktsegment zu den anerkannten Experten für innovative, zuverlässige Lösungen für die pharmazeutische Industrie.
Der Fokus liegt auf Anwendungen mit höchsten regulatorischen, qualitativen und hygienischen Anforderungen.
Das Leistungsportfolio umfasst sowohl standardisierte Anlagenlösungen als auch kundenspezifische Sonderanlagen; ein wesentliches Fundament des Geschäftsmodells bildet darüber hinaus das Service- und After-Sales-Geschäft, das langfristige Kundenbeziehungen sichert und einen signifikanten Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Skalierbarkeit leistet.
Die Projekte sind technisch anspruchsvoll, international ausgerichtet und durch eine hohe System- und Prozessintegration gekennzeichnet.
Als Teil einer dreiköpfigen Geschäftsführung übernehmen Sie die unternehmerische Gesamtverantwortung für Vertrieb, Business Development und Marktpositionierung.
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, die bestehende Marktstellung langfristig abzusichern und das Unternehmen in die nächste Entwicklungsphase zu führen.
Ihr Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung der Organisation im Markt, der nachhaltigen Stabilisierung und Professionalisierung der Vertriebs- und Business-Development-Strukturen sowie auf der zukunftsorientierten Ausrichtung des Unternehmens im Spannungsfeld von Wachstum, Effizienz und regulatorischer Exzellenz.
Dabei geht es ausdrücklich weniger um kurzfristige Optimierungen als um eine belastbare, langfristige Positionierung in einem hochregulierten und technologiegetriebenen Umfeld.
Als Vertriebs- und Managementpersönlichkeit mit abgeschlossenem Studium bringen Sie ausgeprägte Markt- und Branchenkenntnisse, idealerweise aus dem Umfeld von Anlagenlösungen für die pharmazeutische Industrie oder alternativ aus der pharmazeutischen Industrie selbst mit.
Voraussetzung ist fundierte Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter im technischen Projektgeschäft sowie ein tiefes Verständnis für Service- und After-Sales-Strukturen.
Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für komplexe Entscheidungsprozesse auf Kundenseite, kennen die regulatorischen Rahmenbedingungen der Pharmaindustrie und verstehen es, langfristige und partnerschaftliche Beziehungen mit internationalen Pharmaunternehmen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Sie handeln unternehmerisch, verbinden strategische Weitsicht mit operativer Marktnähe, denken in nachhaltigen Strukturen und sind in der Lage, das Unternehmen gemeinsam mit der bestehenden Geschäftsführung sicher durch einen anstehenden Generationen- und Strukturwandel zu führen und dabei die Voraussetzungen für langfristigen Erfolg zu schaffen.
Wenn Sie in mittelständischen Strukturen mit flachen Hierarchien echte unternehmerische Wirkung entfalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5826-06804 an Dr.
Heimeier Executive Search Gmb H, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart (www. heimeier. de).
Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie an: Telefon 0711 78076-25.
Frau Dolores Valencia-Frank und Frau Claudia Schwendt geben Ihnen gern weitere Informationen.
Diskretion ist selbstverständlich.
Geschäftsführer (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine Innovationskraft und hohe Qualitätsansprüche besticht, sondern auch durch eine familiäre Unternehmenskultur, die den Mitarbeitern Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Mit einem engagierten Team und einer klaren Vision für die Zukunft, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer Karriere und fördert eine offene Kommunikation sowie Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg. Die Lage zwischen Stuttgart und Ulm bietet zudem eine attraktive Umgebung mit guter Anbindung und Lebensqualität.
Kontaktdaten:
Dr. Heimeier Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!
Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!
✨Finde Mentoren in der Branche
Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf
Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.
✨Bewirb dich direkt bei Dr. Heimeier Executive Search!
Nutze unsere Website, um dich direkt bei Dr. Heimeier Executive Search für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Dr. Heimeier Executive Search passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.
Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.
Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Dr. Heimeier Executive Search anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search vorbereitet
✨Vertraue auf dein Fachwissen
In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.
✨Zeig deine Teamfähigkeit
In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Dr. Heimeier Executive Search. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.
