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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein zehnköpfiges Vertriebsteam und koordiniere den deutschen Vertrieb.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes japanisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in Dampf- und Kondensat-Systemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team mit globaler Reichweite.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Armaturengeschäft.
- Andere Informationen: Bewerbungen bevorzugt online oder telefonisch bei Dr. Heimeier Executive Search GmbH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein japanisches Unternehmen mit 800 Mitarbeitern, welches vor über 70 Jahren gegründet worden ist. Rund um Dampf- und Kondensat-Systeme liefert das Unternehmen Lösungen und Services für fast alle Industrien. Niederlassungen in zwölf Ländern bilden ein weltweites Vertriebsnetz; die deutsche Zentrale befindet sich im nördlichen Baden-Württemberg. 50 Mitarbeiter verkaufen die Produkte auf dem deutschen Markt. Um den Vertrieb weiterzuentwickeln, wird auf einer neugeschaffenen Stelle eine qualifizierte Führungskraft (m / w / d) gesucht.
Der neue Vertriebsleiter ist für den zehnköpfigen Außendienst verantwortlich. Seine Hauptaufgabe ist die Koordination des deutschen Vertriebs, das entsprechende Controlling sowie der Direktvertrieb an Großkunden im Anlagenbau. Auch wird er Kontakt mit Kollegen in anderen Ländergesellschaften haben und muss daher gut Englisch sprechen können. Als Abteilungsleiter nimmt er an den regelmäßigen Geschäftsleitungssitzungen teil und berichtet an den Geschäftsführer.
Für diese Aufgabe bringen Sie zunächst einmal Diplomatie und Fingerspitzengefühl mit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, die aber nicht überzogen auftritt. Sie verstehen es, mit bezugsorientierten Methoden ein Vertriebsteam zu führen und zu entwickeln. Sie sind ein Profi mit technischer Qualifikation: Im Idealfall kommen Sie aus dem Armaturengeschäft und haben vorzugsweise „Dampf-Erfahrung“. Eine weitere wesentliche Voraussetzung ist Vertriebserfahrung; über fünf Jahre sollen Sie nachweisbare Erfolge belegen können. Des Weiteren wichtig ist Führungserfahrung.
Sie sind ferner geeignet zum Verkauf von innovativen Geschäftsmodellen, die Wartung und Service umfassen und sowohl für das Unternehmen fundamentale USPs darstellen als auch seinen Kunden einen besonderen Nutzen bieten. Die gehobene Zielgruppe hier sind Werkleiter, Geschäftsführer, technische Leitung oder Einkaufsleiter und Betriebsleiter. Ihre Persönlichkeit beschreiben wir mit bodenständig, sachlich und ausgleichend. Außerdem mögen Sie es, Veränderungen mitzugestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5225-06533 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-32 an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation mit internationalen Kollegen wichtig ist, solltest du deine Englischkenntnisse aufpolieren. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherer im Umgang mit der Sprache zu werden.
✨Vertriebserfolge dokumentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten oder Kunden, bei denen du maßgeblich zum Erfolg beigetragen hast, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Denke darüber nach, wie du deine Führungskompetenzen am besten darstellen kannst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position des Vertriebsleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das japanische Unternehmen und seine Produkte im Bereich Dampf- und Kondensat-Systeme. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen es tätig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenzen und technische Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Erfolge im Vertrieb und relevante Erfahrungen im Armaturengeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Diplomatie, Überzeugungskraft und deine Fähigkeit ein, Veränderungen mitzugestalten.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search vorbereitest
✨Verstehen Sie die Branche
Informieren Sie sich über Dampf- und Kondensat-Systeme sowie deren Anwendungen in verschiedenen Industrien. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Teamkoordination verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie Ihr Team motiviert und entwickelt haben.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Seien Sie bereit, konkrete Erfolge aus Ihrer Vertriebserfahrung zu teilen. Zahlen und Ergebnisse sind wichtig, um Ihre Fähigkeiten zu untermauern und Vertrauen zu schaffen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da der Kontakt zu internationalen Kollegen wichtig ist, sollten Sie Ihre Englischkenntnisse hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder relevante Fachbegriffe zu verwenden.
