Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und koordiniere den deutschen Markt.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes japanisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Industrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur und die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wichtig für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein japanisches Unternehmen mit 800 Mitarbeitern, welches vor über 70 Jahren gegründet worden ist. Rund um Dampf- und Kondensat-Systeme liefert das Unternehmen Lösungen und Services für fast alle Industrien. Niederlassungen in zwölf Ländern bilden ein weltweites Vertriebsnetz; die deutsche Zentrale befindet sich im nördlichen Baden-Württemberg. 50 Mitarbeiter verkaufen die Produkte auf dem deutschen Markt.
Um den Vertrieb weiterzuentwickeln, wird auf einer neugeschaffenen Stelle eine qualifizierte Führungskraft (m / w / d) gesucht. Der neue Vertriebsleiter ist für den zehnköpfigen Außendienst verantwortlich. Seine Hauptaufgabe ist die Koordination des deutschen Vertriebs, das entsprechende Controlling sowie der Direktvertrieb an Großkunden im Anlagenbau. Auch wird er Kontakt mit Kollegen in anderen Ländergesellschaften haben und muss daher gut Englisch sprechen können. Als Abteilungsleiter nimmt er an den regelmäßigen Geschäftsleitungssitzungen teil und berichtet an den Geschäftsführer.
Für diese Aufgabe bringen Sie zunächst einmal Diplomatie und Fingerspitzengefühl mit. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, die aber nicht überzogen auftritt. Sie verstehen es, mit bezugsorientierten Methoden ein Vertriebsteam zu führen und zu entwickeln. Sie sind ein Profi mit technischer Qualifikation: Im Idealfall kommen Sie aus dem Armaturengeschäft und haben vorzugsweise „Dampf-Erfahrung“. Eine weitere wesentliche Voraussetzung ist Vertriebserfahrung; über fünf Jahre sollen Sie nachweisbare Erfolge belegen können. Des Weiteren wichtig ist Führungserfahrung.
Sie sind ferner geeignet zum Verkauf von innovativen Geschäftsmodellen, die Wartung und Service umfassen und sowohl für das Unternehmen fundamentale USPs darstellen als auch seinen Kunden einen besonderen Nutzen bieten. Die gehobene Zielgruppe hier sind Werkleiter, Geschäftsführer, technische Leitung oder Einkaufsleiter und Betriebsleiter. Ihre Persönlichkeit beschreiben wir mit bodenständig, sachlich und ausgleichend. Außerdem mögen Sie es, Veränderungen mitzugestalten.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit bevorzugt online oder unter der Kennziffer 5225-06533 an Dr. Heimeier Executive Search GmbH, Löffelstraße 40, 70597 Stuttgart. Bei Fragen rufen Sie uns gern unter Telefon 0711 78076-32 an. Herr Karsten Brand gibt Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich.
Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d) Arbeitgeber: Dr. Heimeier Executive Search
Kontaktperson:
Dr. Heimeier Executive Search HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen, um potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da die Kommunikation mit internationalen Kollegen wichtig ist, solltest du deine Englischkenntnisse aufpolieren. Überlege, an einem Sprachkurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherer im Umgang mit der Sprache zu werden.
✨Vertriebserfolge dokumentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Vertriebserfolge zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten oder Kunden, bei denen du maßgeblich zum Erfolg beigetragen hast, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Denke darüber nach, wie du deine Führungskompetenzen am besten darstellen kannst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, um deine Eignung für die Position des Vertriebsleiters zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Deutschland (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das japanische Unternehmen und seine Produkte im Bereich Dampf- und Kondensat-Systeme. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Märkte, in denen es tätig ist.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenzen und technische Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Erfolge im Armaturengeschäft und deine Dampf-Erfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Vertriebsleiters bist. Gehe auf deine Fähigkeit ein, ein Vertriebsteam zu führen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit: Gib in deiner Bewerbung klare Angaben zu deinen Gehaltsvorstellungen und deiner Verfügbarkeit an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heimeier Executive Search vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da der Vertriebsleiter im Armaturengeschäft tätig sein wird, solltest du dich mit den technischen Aspekten von Dampf- und Kondensat-Systemen vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine technische Qualifikation zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Umgang mit Vertriebsteams zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um Erfolge zu erzielen.
✨Kommuniziere deine Vertriebserfolge
Hebe deine nachweisbaren Erfolge im Vertrieb hervor, insbesondere in Bezug auf Großkunden im Anlagenbau. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Sei diplomatisch und ausgleichend
Da die Position Diplomatie und Fingerspitzengefühl erfordert, solltest du während des Interviews eine ausgeglichene und sachliche Haltung einnehmen. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in schwierigen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
