Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker und kümmere dich um innovative Messtechnik.
- Arbeitgeber: Dr. Heinrich Schneider Messtechnik ist ein wachstumsstarkes High-Tech-Unternehmen mit über 550 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an cutting-edge Technologien und trage zur Qualitätssicherung in der Industrie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Messtechnik sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Teamplayer, die bereit sind, in einem innovativen Unternehmen zu wachsen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH ist ein mittelständiges und wachstumsorientiertes High-Tech-Unternehmen mit hoher Innovationskraft in einem kontinuierlich wachsenden Markt. Seit 1973 sind wir Teil der Allit Group und beschäftigen zusammen am Stammsitz in Bad Kreuznach 550 Mitarbeiter. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten optische, taktile und Multisensor-Messmaschinen.
Servicetechniker DACH (w/m/d) Arbeitgeber: Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH
Kontaktperson:
Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker DACH (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Messtechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich die Branche entwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Messtechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker DACH (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Branche zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Servicetechniker Dach an. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Dr. Heinrich Schneider Messtechnik GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Innovationskraft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Als Servicetechniker Dach wirst du wahrscheinlich mit technischen Herausforderungen konfrontiert. Bereite dich darauf vor, indem du spezifische Fragen zu den Messmaschinen und deren Funktionsweise überlegst. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Messtechnik oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du für die Position geeignet bist.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Position sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.