Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Hamburg Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und steuere spannende Bauprojekte im Bereich TGA.
  • Unternehmen: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens in der Immobilienbranche in Norddeutschland.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplatz und Essensgeldzuschuss.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und vielfältigen Aufgaben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich TGA erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

TRADITIONSREICH – ZUKUNFTSSICHER – HANSEATISCH

Die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft ist Teil der traditionsreichen Unternehmensgruppe der Hamburger Unternehmerfamilie Greve.

Als einer der führenden privaten Immobilieninvestoren in Norddeutschland planen, errichten und vermieten wir hochwertige Gewerbeobjekte, Einkaufs- und Bürozentren, Wohnanlagen und Seniorenresidenzen in Hamburg und an zahlreichen bundesweiten Standorten.

Für die Umsetzung größerer Ausbau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA sowie die gebäudetechnische Betreuung eines umfangreichen Bestandes an komplexen, größtenteils gewerblich genutzten Immobilien in Hamburg und auf nationaler Ebene suchen wir in unserer Firmenzentrale in 22083 Hamburg AlsterCity in der Fachabteilung Ausführungstechnik einen kompetenten und versierten

Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)

(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)


Original Stellenanzeige auf StepStone.de bit.ly/4w2X7RC

Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik) Arbeitgeber: DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT

Die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft bietet Ihnen als Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) in Hamburg nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vertragskonditionen und kontinuierlichen Gehaltsentwicklungen in einem traditionsreichen Unternehmen, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein anspruchsvolles Aufgabengebiet bietet.

D

Kontaktdaten:

DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik) erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bau- und TGA-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Informiere dich über aktuelle Projekte

Recherchiere die aktuellen Bauprojekte und Entwicklungen der Firma. Zeige in Gesprächen, dass du ein Interesse an ihren spezifischen Projekten hast und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Betone in Gesprächen deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen. Da die Stelle einen hohen Grad an Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse der Technischen Gebäudeausrüstung
Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Strategisches Denkvermögen
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauingenieur / Techniker TGA zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung und deine Kenntnisse im Bereich TGA.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit hervorhebst. Zeige, wie du zum Team und den Projekten des Unternehmens beitragen kannst.

Korrekturlesen:Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die deutsche Sprache, da exzellente Deutschkenntnisse gefordert werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT vorbereitet

Kenntnis der TGA

Stelle sicher, dass du umfassende Kenntnisse über die Technische Gebäudeausrüstung hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinem Fachwissen und deinen Erfahrungen in diesem Bereich zu beantworten.

Präsentation deiner Projekte

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung und Steuerung von Ausbau- und Instandhaltungsmaßnahmen zeigen. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualitäten überwacht hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Fragen zur Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur der Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an einem langfristigen Engagement und an der Zusammenarbeit im Team zeigen.