Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)
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Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du planst und betreust spannende Bauprojekte im Bereich TGA.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein führender Immobilieninvestor in Norddeutschland mit Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld in Hamburg.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an zukunftssicheren Projekten arbeitet.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Bauingenieur oder Techniker im TGA-Bereich haben.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft ist Teil der traditionsreichen Unternehmensgruppe der Hamburger Unternehmerfamilie Greve. Als einer der führenden privaten Immobilieninvestoren in Norddeutschland planen, errichten und vermieten wir hochwertige Gewerbeobjekte, Einkaufs- und Bürozentren, Wohnanlagen und Seniorenresidenzen in Hamburg und an zahlreichen bundesweiten Standorten.

Für die Umsetzung größerer Ausbau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich TGA sowie die gebäudetechnische Betreuung eines umfangreichen Bestandes an komplexen, größtenteils gewerblich genutzten Immobilien in Hamburg und auf nationaler Ebene suchen wir in unserer Firmenzentrale in der AlsterCity in 22083 Hamburg in der Fachabteilung Ausführungstechnik einen kompetenten und versierten Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) (Gebäude-, Haus- und Klimatechnik).

Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik) Arbeitgeber: DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT

Die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft bietet Ihnen als Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d) in Hamburg nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Unternehmen, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer hanseatischen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Profitieren Sie von einer stabilen Anstellung, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, an bedeutenden Projekten in einer der dynamischsten Städte Deutschlands mitzuarbeiten.
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Kontaktperson:

DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Netzwerken in der Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bau- und TGA-Branche zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Dr. Helmut Greve zu erfahren.

Fachliche Weiterbildung

Halte deine Kenntnisse in den neuesten Technologien und Trends der Gebäude-, Haus- und Klimatechnik auf dem neuesten Stand. Online-Kurse oder Zertifikate können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement für die Branche zu zeigen.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Projekte und Werte von Dr. Helmut Greve, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie und den laufenden Projekten hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir spezifische Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauingenieur / Techniker TGA (m/w/d)(Gebäude-, Haus- und Klimatechnik)

Bauplanung
Technisches Verständnis
Kenntnisse in der Gebäude- und Klimatechnik
Projektmanagement
CAD-Software Kenntnisse
Kostenkalkulation
Baurechtliche Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Qualitätsmanagement
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Zeitmanagement
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich TGA und Bauingenieurwesen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Technologien zu erwähnen, die für die Position relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Position bist und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DR. HELMUT GREVE BAU- UND BODEN-AKTIENGESELLSCHAFT vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Tradition und die Werte der Dr. Helmut Greve Bau- und Boden-Aktiengesellschaft. Zeige im Interview, dass du die hanseatische Kultur schätzt und wie du zu den Zielen des Unternehmens beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Gebäude-, Haus- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten

In der Rolle wird erwartet, dass du an größeren Ausbau- und Instandhaltungsmaßnahmen arbeitest. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Projekte geleitet hast, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement zu demonstrieren.

Frage nach den Herausforderungen

Zeige Interesse an der Position, indem du nach den aktuellen Herausforderungen fragst, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

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