Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Gebäudereinigung und betreue Großkunden in Hamburg.
- Unternehmen: Wachsende Unternehmensgruppe im Facility Management mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vertrauliche, kollegiale Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Zuschüssen für Sportangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und baue langfristige Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen einen Manager, der in der Region Hamburg drei Großkunden einer wachsenden Unternehmensgruppe aus dem Facility Management (Reinigungsdienstleistungen) betreut und Führungsverantwortung für die Objektleitung sowie operative Mitarbeitende übernimmt.
Aufgaben
- Betreuung eines festen Kundenstamms sowie fachliche und organisatorische Führung der Objektleitung sowie zugeordneten Reinigungsteams
- Planung, Organisation und Überwachung der Dienstleistungsprozesse, standortübergreifende Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Sicherstellung der vereinbarten Qualitäts- und Leistungsstandards
- Begleitung von Audits
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung interner Abläufe
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk
- Erste Führungserfahrung, idealerweise in einer Funktion wie Objektleitung, sowie ausgeprägtes Organisationstalent
- Wünschenswert sind gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
- Hohe Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit einem Dienstwagen Ihrer Wahl, den Sie auch privat nutzen können (Verbrenner/Hybrid/Elektro)
- Gestaltungsspielraum, der mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen einhergeht sowie einer Berichtslinie an die Niederlassung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine vertrauensvolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre mit engagierten Teams
- Home-Office-Möglichkeit
- Zuschüsse zu Sport- und Wellnessangeboten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bereichsleitung/Teamführung in der Gebäudereinigung (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Herbert Executive Consultants
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Bereichsleitung in der Gebäudereinigung eine unbefristete Festanstellung mit einem Dienstwagen Ihrer Wahl, den Sie auch privat nutzen können. Wir fördern eine vertrauensvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Home-Office-Optionen zur Verfügung stehen. Mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen ermöglichen wir Ihnen, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Optimierung unserer Dienstleistungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Dr. Herbert Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleitung/Teamführung in der Gebäudereinigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Dr. Herbert Executive Consultants helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Dr. Herbert Executive Consultants! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung/Teamführung in der Gebäudereinigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Dr. Herbert Executive Consultants:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Dr. Herbert Executive Consultants und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Herbert Executive Consultants vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
