Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Vertrieb von innovativen Produkten in der Wasseraufbereitung und Desinfektion.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Technologien.
- Vorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, aber kein Umzug nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasseraufbereitung und arbeite an individuellen Lösungen.
- Qualifikationen: Verfahrenstechnischer Hintergrund und Freude an technischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Süddeutschland / Österreich / Schweiz - Home Office und Außendienst Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus der Dosier-, Desinfektions- und Wasseraufbereitungstechnik mit Hauptsitz und eigener Produktion im Süden Deutschlands.
Die Produkte und Anlagen kommen unter anderem in der industriellen und kommunalen Wasseraufbereitung zum Einsatz.
Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir einen Vertriebsingenieur / Technical Sales Manager (m/w/d) für den Produktbereich Desinfektion.
Für die Position ist kein Umzug erforderlich; jedoch sollten Sie Reisebereitschaft mitbringen.
Sie haben einen verfahrenstechnischen Hintergrund, arbeiten gerne mit Kunden und haben Spaß an technischer Beratung und individuellen Projekten?
Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Technik und Markt.
AUFGABEN * Technischer Vertrieb von Produkten und An
Vertriebsingenieur - desinfektions- und wasseraufbereitungstechnik (m/w/d) - in 3 minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: Dr. Herbert Executive Consultants
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke, die durch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin geprägt ist. Als Geschäftsführer haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung eines etablierten Unternehmens mitzuwirken und Ihre unternehmerischen Ideen in einem wachstumsorientierten Umfeld umzusetzen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten geboten werden, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Dr. Herbert Executive Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Dr. Herbert Executive Consultants treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Dr. Herbert Executive Consultants empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Dr. Herbert Executive Consultants dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Dr. Herbert Executive Consultants bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Dr. Herbert Executive Consultants bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Dr. Herbert Executive Consultants erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Herbert Executive Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
