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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abrechnung im Medizinischen Versorgungszentrum und kontrolliere augenärztliche Leistungen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes MVZ, das sich auf Augenheilkunde spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Fitnessangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und gestalte die Zukunft der Patientenabrechnung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen, idealerweise in der Augenheilkunde.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Schulungen sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) suchen wir einen Leiter Leistungsabrechnung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Controlling sämtlicher augenärztlichen Abrechnungen nach GOÄ, EBM oder IV-Verträgen (Cat-OPs, Blepharoplastiken, Premiumlinsen, IVOMs, Sprechstundenleistungen, IGeL etc.)
- Kontrolle der KV-Quartalsabrechnung mit Honorarbescheidsprüfung
- Überprüfen der erbrachten Leistungen auf Vollständigkeit, Plausibilität, Regelkonformität und Abrechenbarkeit
- Erledigung des Schriftverkehrs mit den privaten und gesetzlichen Krankenkassen
- Interne Schulung der mit der Abrechnung betrauten MFAs
- Regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen
- Erforderlichenfalls Mitarbeit bei den augenärztlichen Abrechnungen
- Das Aufgabengebiet kann nach Interessen, Qualifikation und unter Berücksichtigung der wöchentlichen Arbeitszeit ergänzt und erweitert werden (z.B. Pflege und Aktualisierung der Fidus-GOÄ-Datenbank; inhaltliche Aktualisierung bzw. Optimierung aller betreffenden Formulare)
Sie bringen mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen (GKV und PKV), idealerweise in der Augenheilkunde
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität
Wir bieten Ihnen:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- intensive Einarbeitung und Qualifizierung
- abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
- angemessenes Gehaltspaket
- teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- flexible Arbeitszeiten; Arbeiten im Homeoffice teilweise möglich
- modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Stellung eines Parkplatzes bzw. Kostenübernahme für den ÖPNV
- Nutzung des Vorteilsportals für Mitarbeiterangebote (einkaufen mit Rabatt)
- kostenfreies betriebliches Trainings- und Fitnessangebot
- regelmäßige Teammeetings (ggf. auch digital)
- Teamevents
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für eine telefonische Kontaktaufnahme wählen Sie bitte: 06151-40 66 33.
Schriftliche Bewerbungen an: Dr. Hessemer MVZ GmbH, Sekretariat, Martinspfad 72, 64285 Darmstadt, bewerbung@augen-darmstadt.de
Leiter Abrechnungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Dr. Hessemer MVZ GmbH
Kontaktperson:
Dr. Hessemer MVZ GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Abrechnungsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Abrechnungsprozesse geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Abrechnung ärztlicher Leistungen, insbesondere in der Augenheilkunde. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung der Prozesse ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Herausforderungen in der Leistungsabrechnung analysierst. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest und welche Lösungen du vorschlagen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Fortbildungen im Bereich Abrechnung und nenne diese in Gesprächen. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abrechnungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Leiters Abrechnungsmanagements wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung ärztlicher Leistungen hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in der Augenheilkunde und deine Fähigkeiten in der selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige deine Eigeninitiative und Flexibilität auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hessemer MVZ GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Abrechnungsrichtlinien
Mach dich mit den relevanten Abrechnungsrichtlinien wie GOÄ, EBM und IV-Verträgen vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Besonderheiten der augenärztlichen Abrechnung verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Abrechnung ärztlicher Leistungen belegen. Dies könnte die Kontrolle von KV-Quartalsabrechnungen oder die Schulung von MFAs umfassen.
✨Zeige Eigeninitiative
Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da regelmäßige Teilnahme an Abrechnungsfortbildungen gefordert ist, zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Frage im Interview nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
