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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere Schaltschränke für innovative UV-Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter industrieller UV-Technologien mit über 600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit deinen Ideen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker oder Elektromechaniker haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kreativität ist unser Geschäft. Wir zählen weltweit zu den führenden Anbietern industrieller UV-Technologien und entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Fertigungsprozesse. Stelle dich zusammen mit unserem Team von über 600 Mitarbeitenden neuen Herausforderungen und gestalte aktiv mit eigenen Ideen unseren Erfolg.
Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.
Elektriker / Elektromechaniker (m/w/d) Schaltschrankbau Arbeitgeber: Dr. Hönle AG
Kontaktperson:
Dr. Hönle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektromechaniker (m/w/d) Schaltschrankbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Schaltschrankbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze und Lösungen im Kopf hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Elektrotechnik konzentrieren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Schaltschrankbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für kreative Lösungen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Projekt vor, das deine Innovationskraft demonstriert und wie du zur Weiterentwicklung bei StudySmarter beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektromechaniker (m/w/d) Schaltschrankbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, das innovative Lösungen im Bereich industrieller UV-Technologien anbietet. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte und Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Elektrotechnik und Schaltschrankbau hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Kreativität und Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hönle AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der UV-Technologie und den spezifischen Fertigungsprozessen, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da Kreativität ein zentraler Bestandteil des Unternehmens ist, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast. Überlege dir, wie du deine Ideen in den Schaltschrankbau einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Das Unternehmen hat ein großes Team von über 600 Mitarbeitenden. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit in einem großen Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Schaltschrankbau oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
