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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle kreative Lösungen im Bereich UV-Technologien.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Anbieter industrieller UV-Technologien mit über 600 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kreative Freiräume und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Technologie und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Forschung und Entwicklung sowie eine Leidenschaft für Innovation mitbringen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Industrie von morgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Kreativität ist unser Geschäft. Wir zählen weltweit zu den führenden Anbietern industrieller UV-Technologien und entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Fertigungsprozesse. Stelle dich zusammen mit unserem Team von über 600 Mitarbeitenden neuen Herausforderungen und gestalte aktiv mit eigenen Ideen unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter Entwicklung (m/w/d).
Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D Arbeitgeber: Dr. Hönle AG
Kontaktperson:
Dr. Hönle AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Kontakten in der UV-Technologie-Branche und knüpfe Verbindungen zu Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um solche Kontakte zu finden und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite dich darauf vor, innovative Ideen und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen im Bereich Forschung und Entwicklung gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der UV-Technologie. Halte dich über aktuelle Forschungsergebnisse und technologische Fortschritte auf dem Laufenden, um im Gespräch mit uns zu glänzen und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Als Leiter Entwicklung wirst du ein Team leiten, also denke darüber nach, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst. Überlege dir, welche Methoden du anwendest, um Kreativität und Innovation in deinem Team zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Entwicklung (m/w/d) / Head of R&D
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, das die Stelle anbietet. Verstehe, wie Kreativität und Innovation in deren Entwicklungsprozesse integriert sind, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Forschung und Entwicklung, insbesondere in der UV-Technologie oder ähnlichen Bereichen. Zeige auf, wie deine kreativen Lösungen zur Verbesserung von Fertigungsprozessen beigetragen haben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und deine Vision für die Rolle als Leiter Entwicklung darlegst. Erkläre, wie du das Team unterstützen und zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Referenzen, fehlerfrei und professionell formatiert sind. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und relevant sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hönle AG vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Als Leiter Entwicklung wird von dir erwartet, dass du innovative Ideen einbringst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen UV-Technologien. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von über 600 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
