Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Lohnabrechnung und beraten Sie Mitarbeiter zu HR-Themen.
- Unternehmen: Führender Gebäudedienstleister mit über 35 Jahren Erfahrung in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines nachhaltigen Unternehmens und wachsen Sie mit uns.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Payroll und HR erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei der Dr. Hoffmann Facility Services Group, einem führenden Full-Service Gebäudedienstleister mit Hauptsitz in München! Mit über 35 Jahren Erfahrung und einem Team von mehr als 3500 engagierten Mitarbeitern sind wir stolz darauf, erstklassige Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet anzubieten. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich über das gesamte Spektrum der Gebäudepflege und -wartung. Von der Reinigung und Instandhaltung bis hin zur technischen Gebäudebetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für jede Anforderung. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind darauf bedacht, die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und effiziente, nachhaltige Lösungen zu liefern.
Ein besonderes Anliegen ist uns dabei der Umweltschutz. Als Unternehmen tragen wir Verantwortung für unsere Umwelt und sind stolz darauf, klimaneutral zu agieren. Wir setzen auf nachhaltige Praktiken und innovative Technologien, um unseren ökologischen Fußabdruck so gering wie möglich zu halten. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir danach, umweltfreundliche Lösungen zu implementieren und einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft zu leisten. Im Jahr 2023, 2024, 2025 und 2026 wurden wir als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet – hierauf sind wir stolz. Die Dr. Hoffmann Facility Services Group steht für Verlässlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden.
Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld. Sie fühlen sich wohl in einer wertschätzenden, familiären und modernen Unternehmenskultur? Sie sind ein wissbegieriger und motivierter Mensch, der die Arbeit mit Zahlen liebt und suchen nach Chancen ein Unternehmen langfristig zu prägen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann legen Sie einfach los und bereichern Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager/in HR & Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Was Sie bei uns erwartet:
- Verantwortung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung sowie die Verantwortung für Lohnsteuer- und Sozialabgaben.
- Beratung: Sie sind der Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, wenn es um Fragen rund um Lohnabrechnung, Steuern oder Sozialversicherung geht.
- Vertragsmanagement: Sie sind für die Erstellung, Verwaltung und Pflege der Arbeitsverträge verantwortlich und koordinieren die An- und Abmeldungen der Mitarbeiter.
- Recruiting: Sie unterstützen den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Personalkosten und Reporting: Sie tragen die Verantwortung für die Planung und das Reporting der Personalkosten.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in den Bereichen Payroll und HR
- Gute Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs-, und Lohnsteuerrechts
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Excel
- Gute DATEV Kenntnisse insbesondere LODAS
- Erfahrung aus der Facility-Branche vorteilhaft
- Sie haben bereits erste Erfahrungen im Dienstleistungssektor sammeln können
Was wir bieten:
- Betriebsfeiern u. a. Weihnachtsfeier, Geburtstage, Wiesnbesuch
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenkasse
- steuerfreier Sachbezug
- Fahrkostenzuschuss ÖPNV
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Firmenlaptop
- Kostenübernahme von Schulungen und Weiterbildungen
- Umfangreiche Einarbeitung
- kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke
- kostenfreies Obst/Snacks
- Zuschuss zum Frühstück und Mittagessen
- Corporate Benefits
- Empfehlungsprogramm
Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München Arbeitgeber: Dr. Hoffmann Facility Services Group
Die Dr. Hoffmann Facility Services Group ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote machen die Dr. Hoffmann Facility Services Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Karriere im HR & Payroll anstreben.
Kontaktdaten:
Dr. Hoffmann Facility Services Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Dr. Hoffmann Facility Services Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im HR & Payroll Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Sprich darüber, wie wichtig dir Nachhaltigkeit und eine wertschätzende Unternehmenskultur sind – das passt perfekt zu uns!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den direkten Draht zu uns suchst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager/in HR & Payroll (m/w/d) München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung im HR- und Payroll-Bereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine bisherigen Erfolge und Kenntnisse hervor, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Hoffmann Facility Services Group vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Dr. Hoffmann Facility Services Group genauer anzuschauen. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in HR und Payroll unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit im Unternehmen beitragen kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die Dr. Hoffmann Facility Services Group Wert auf eine familiäre und wertschätzende Unternehmenskultur legt, solltest du Fragen vorbereiten, die zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind. Frage nach Teamdynamik oder wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen und Lohnabrechnung zu tun hat, ist es wichtig, deine Affinität zu Zahlen zu betonen. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in MS Excel und DATEV zu erläutern und wie du diese Tools effektiv in deiner Arbeit eingesetzt hast.
