Head of Knowledge Services (all genders)

Aufgaben

Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer und erfolgreicher wird unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Wissen ist eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile. In einer Zeit des schnellen Wandels und von Transformationen sind diejenigen Unternehmen erfolgreich, die beständig neues Wissen schaffen, es in der Organisation verbreiten, Vernetzung fördern und in Technologien, Produkten und Dienstleistungen umsetzen. Damit ist Wissen ein wichtiges Mittel zur Wertschöpfung.

Als Head of Knowledge Services wirst Du die Wissensstrategie kontinuierlich erneuern und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte weiterentwickeln. Dazu gehört auch die Umsetzung der AI-Transformation in diesem Bereich. Gleichzeitig leitest Du ein hochmotiviertes Team von Analysts und Knowledge Brokern in verschiedenen Regionen und Funktionen. Du bringst einen ausgeprägten Servicegedanken gegenüber den Consultants mit.

In dieser Rolle berichtest Du an den CFO der Porsche Consulting GmbH und hast damit die einzigartige Gelegenheit, im Bereich des Knowledge Managements die Dienstleistungen und Produkte einer führenden Unternehmensberatung mitzugestalten und voranzutreiben.

Im Einzelnen bist Du verantwortlich für:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines hochmotivierten Teams von Analysts und Knowledge Brokern
• Definition und Umsetzung der globalen Knowledge Management Strategie für unser Unternehmen
• Weiterentwicklung des Knowledge Managements, insbesondere auf Grundlage von Marktbeobachtungen sowie Veränderungsprozessen innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens
• Leitung des globalen Knowledge Services mit Knowledge Systemen, Kollaborationsplattformen und Research, um sicherzustellen, dass wir bei der Nutzung des intellektuellen Kapitals führend bleiben
• Pflege und Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zu den Keyplayern, Kunden und externen Partnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Stakeholdern und anderen Funktionen unseres Unternehmens, um die effektive Nutzung von Knowledge Services in Entscheidungsprozessen sicherzustellen
• Suche nach Chancen der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, Unterstützung bei der Bewertung und Durchführbarkeitsanalysen
• Identifizierung und Implementierung von Trends und Chancen im Bereich Knowledge Services, zum Beispiel AI, Datenanalyse, digitale Plattformen, Kollaboration, Wissenstransfer

Anforderungen

• Nachgewiesene mehrjährige Erfahrung im Management einer Unternehmensberatung, idealerweise in einer Wissensmanagementfunktion
• Fundierter Hintergrund im Management von (neuen) Technologien und die Fähigkeit, diese zur Verbesserung von Knowledge Managementsystemen und -Prozessen zu nutzen
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, ein vielfältiges und global verteiltes Team zu inspirieren, zu motivieren und zu fördern
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen in dem schnelllebigen und dynamischen Umfeld einer Unternehmensberatung zu treffen
• Fähigkeit, Wissensmanagementstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen
• Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten
• Ein tiefes Verständnis von Research Methoden und Knowledge Management Prinzipien in einer Unternehmensberatung, fundierte Kenntnisse von Knowledge Technologien, Trends und Methoden
• IT-Affinität und die Fähigkeit, Technologien zur Verbesserung von Knowledge Management Systemen und -prozessen zu nutzen
• Ein Master-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss in einem relevanten Bereich wie z.B. Informationswissenschaft, BWL, Management

Unternehmensprofil

Es gibt viele Gründe für eine Karriere bei Porsche Consulting. Mit mittlerweile über 900 Mitarbeitenden weltweit zählt Porsche Consulting heute zu den führenden Managementberatungen. Gegründet im Jahr 1994 sind wir heute in sechs Ländern mit 13 Bürostandorten vertreten.

Unser internationales und dynamisches Arbeitsumfeld bietet Dir die Möglichkeit, ein Netzwerk aufzubauen und neue Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen. Es erwarten Dich interessante Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sowie motivierte und begeisterte Teamkolleg*innen in den Branchen Automobilindustrie, Energiewirtschaft, Finanzdienstleistungen, Industriegüter, Konsumgüter, Luftfahrt, Pharma & Medizintechnik sowie Transport.

Hinweise zur Bewerbung

Jetzt direkt bewerben. Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus. Deine Bewerbungsunterlagen enthalten ein Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Ein Foto wird nicht benötigt.

Porsche Consulting ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Kontakt

Du hast Fragen rund um Deine Bewerbung bei Porsche Consulting? Unser Recruitingcenter beantwortet sie Dir gerne von Montag bis Freitag zwischen 15 und 19 Uhr unter der Telefonnummer 0711 / 911 – 1 21 57. Du kannst auch unseren FAQ-Bereich nutzen.

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