Head of Knowledge Services (all genders)

Aufgaben

Wir sind offen für neue Ideen und schätzen Menschen, die mitdenken und einen eigenen Kopf haben. Je mehr Perspektiven wir einbeziehen, desto innovativer und erfolgreicher wird unsere Arbeit sein.
Wir brauchen Menschen, die strategisch denken und pragmatisch handeln, die Zukunft gestalten wollen, die sich mit unseren Werten und unserer Haltung identifizieren und sich für unsere Ziele engagieren.

Wissen ist eine nachhaltige Quelle für Wettbewerbsvorteile. In einer Zeit des schnellen Wandels und von Transformationen sind diejenigen Unternehmen erfolgreich, die beständig neues Wissen schaffen, es in der Organisation verbreiten, Vernetzung fördern und in Technologien, Produkten und Dienstleistungen umsetzen. Damit ist Wissen ein wichtiges Mittel zur Wertschöpfung.

Als Head of Knowledge Services wirst Du die Wissensstrategie kontinuierlich erneuern und bereichern, und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte weiterentwickeln. Dazu gehört auch die Umsetzung der AI-Transformation in diesem Bereich. Gleichzeitig leitest Du ein hochmotiviertes Team von Analysts und Knowledge Brokern in verschiedenen Regionen und Funktionen.

In dieser Rolle berichtest Du direkt an unseren CFO und hast damit die einzigartige Gelegenheit, unsere globale Knowledge Management Strategie zu definieren, visionär und strategisch umzusetzen und die damit verbundenen Dienstleistungen und Produkte einer führenden Unternehmensberatung mitzugestalten und voranzutreiben.

Im Einzelnen bist Du verantwortlich für:

• Leitung der globalen Knowledge Services in der branchenübergreifenden Service-Community mit Knowledge Systemen, Kollaborationsplattformen und Research, um sicherzustellen, dass wir bei der Nutzung des intellektuellen Kapitals führend bleiben
• Führung eines hoch engagierten Teams, Qualifizierung der Mitarbeitenden zur Erreichung der Bereichsziele sowie qualitative Bewertung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
• Weiterentwicklung des vollumfänglichen Knowledge Managements, insbesondere auf Grundlage von Marktbeobachtungen sowie Veränderungsprozessen innerhalb und außerhalb der Porsche Consulting
• Interdisziplinäre, effiziente Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur effektiven Nutzung von Knowledge Services in Entscheidungsprozessen
• Suche nach Chancen der Zusammenarbeit innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, Pflege und Aufbau starker Geschäftsbeziehungen zu den Keyplayern, Kunden und externen Partnern
• Identifizierung und Implementierung von Trends, Chancen und Zukunftsthemen im Bereich Knowledge Services (z.B. AI, Datenanalyse, digitale Plattformen, Kollaboration, Wissenstransfer), Unterstützung bei der Bewertung und Durchführbarkeitsanalysen

Anforderungen

• Master/Diplom-Abschluss in Informationswissenschaften, BWL, Management oder ein vergleichbarer Studiengang
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition in einer strategischen, führenden Managementberatung, idealerweise in einer Wissensmanagementfunktion
• Ausgezeichnete Führungsqualitäten und wahrgenommene Seniorität mit der Fähigkeit, ein vielfältiges und global verteiltes Team zu inspirieren, zu motivieren und zu fördern, starke Erfolgsbilanz in der Leitung von internen Transformationsprojekten
• Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägte Fähigkeit, (neue) Technologien zur Verbesserung von Knowledge Managementsystemen und -Prozessen zu nutzen, fundierte Kenntnisse von Knowledge Technologien, Trends und Methoden
• Ausgeprägtes strategisches, analytisches und kreatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen in dem dynamischen, volatilen Umfeld einer Unternehmensberatung zu treffen
• Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie ausgeprägter Servicegedanke, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zusammenzuarbeiten
• Ein tiefes Verständnis von Research Methoden und Knowledge Management Prinzipien in einer Unternehmensberatung mit der Fähigkeit, Wissensmanagementstrategien mit Geschäftszielen in Einklang zu bringen

Hinweise zur Bewerbung

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Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular vollständig aus. Deine Bewerbungsunterlagen enthalten ein Anschreiben, Deinen vollständigen Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Ein Foto wird nicht benötigt.

Porsche Consulting ist ein Equal Opportunity Employer. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt.

Weitere Informationen rund um Deinen Einstieg bei Porsche Consulting findest Du auf unserer Website:.

Kontakt

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