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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support employee consultations and digitalization projects in HR processes.
- Arbeitgeber: Join Porsche, a leader in automotive innovation and employee engagement.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience in a dynamic environment with a focus on personal development.
- Warum dieser Job: Be part of a team that shapes the future of HR at Porsche while enhancing your skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying business, business informatics, or related fields with at least three semesters completed.
- Andere Informationen: Applications from people with disabilities are encouraged; flexible start dates each semester.
Aufgaben
Der Bereich Digitalisierung und Personalcontrolling ist unter anderem für die Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen und -services am Standort verantwortlich.
Außerdem berät der Bereich alle Mitarbeiter zu persönlichen Themen rund um die Porsche Arbeitswelt. Zentrale Personalservices und -anwendungen werden zudem bereitgestellt, betreut und weiterentwickelt.
Wir bieten dir die Möglichkeit, als vollwertiges Teammitglied folgende Aufgabenschwerpunkte zu bearbeiten:
- Unterstützung bei der Beratung unserer Mitarbeiter zu persönlichen Themen rund um die Porsche Arbeitswelt
- Unterstützung bei der Durchführung von Projekten zur Digitalisierung innerhalb des Personalbereichs
- Unterstützung bei dem Ausbau des Porsche Intranets und der Wissensdatenbank des Personalbereichs
- Unterstützung bei der Beratung von Benutzern zu Hard- und Softwarethemen
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens drei Semester Studienerfahrung
- Affinität zu Personalprozessen und neuen Medien sowie IT-Endgeräten
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Start: mit Beginn jedes Semesters
Dauer: 6 Monate
Hinweise zur Bewerbung
Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweis, Studienordnung sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.
Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 – 9 99 – 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling Arbeitgeber: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Kontaktperson:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Personalcontrolling haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Mitarbeitern bei Porsche herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von Personalprozessen. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nutzung von MS Office und SAP vor. Wenn du bereits praktische Erfahrungen hast, sei bereit, diese zu teilen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Team- und Kommunikationsfähigkeit in Gesprächen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die eine enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnisse, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Leistungsnachweise sowie die Studienordnung. Achte darauf, dass alles vollständig und aktuell ist.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im Bereich Digitalisierung und Personalcontrolling darlegst. Gehe auf deine Studienrichtung und relevante Erfahrungen ein, die dich für die Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Personalprozesse und IT-Endgeräte hervorhebt. Betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Affinität zu neuen Medien.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular von Porsche und lade alle erforderlichen Dokumente hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Porsche. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit oder deine Affinität zu IT-Themen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da die Rolle auch IT-Themen umfasst, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und idealerweise SAP hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Praxis eingesetzt hast.
