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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende bei HR-Anliegen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil von Porsche, einem innovativen Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Lernen und eine top Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe den gesamten Employee Lifecycle und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, mindestens im 3. Semester.
- Andere Informationen: Praktikum für 3 bis 6 Monate, ab sofort in Stuttgart-Zuffenhausen und Weissach.
Praktikum HR Beratung – Steuerung Personalprozesse und Mitarbeiterbetreuung Kennziffer: J000016008 Einstiegsart: Praktikum Einsatzort: Stuttgart-Zuffenhausen und Weissach Gesellschaft: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG Aufgaben Aufgaben Wir als Team… …sind als zentraler Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden in Zuffenhausen und Weissach im gesamten Employee Lifecycle verantwortlich. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei allen persönlichen HR Anliegen, zum Beispiel bei Fragen zu Sabbatical, Elternzeit und Altersteilzeit. Wir sind im täglichen Kontakt mit unseren Mitarbeitern und arbeiten mit diversen HR Schnittstellen eng zusammen. Zusätzlich zu diesem breiten Spektrum der Personalarbeit setzen wir spannende Digitalisierungsprojekte um und arbeiten an stetiger Prozessoptimierung. Beginn : ab sofort Dauer: 3 bis 6 Monate Was dich erwartet? sämtliche HR-Kernprozesse, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind Steuerung und Digitalisierung von HR-Prozessen Betreuung unserer studentischen Zielgruppe, u.a. Praktikanten Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen, wie dem Recruiting, Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung Vertragsmanagement Was wir bieten? standortübergreifendes Arbeiten in Zuffenhausen und Weissach digitale Lern- und Arbeitsmittel mobiles Lernen und flexible Arbeitszeiten nach Abstimmung im Team eine Prakti-Community eine top Kantine Anforderungen Anforderungen Was zeichnet dich aus? Du hast… einen Studienplatz für Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Digital Business Management, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs und bist mindestens im 3. Semester oder befindest dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master Talent zur Selbststrukturierung großes Interesse an Menschen sowie eine Dienstleistungsorientierung einen sicheren Umgang mit MS Office sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse so richtig Lust, bei uns zu arbeiten und zu lernen – das ist am wichtigsten! Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Praktikum HR Beratung - Steuerung Personalprozesse und Mitarbeiterbetreuung Arbeitgeber: Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Kontaktperson:
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum HR Beratung - Steuerung Personalprozesse und Mitarbeiterbetreuung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Porsche gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für Porsche von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Dienstleistungsorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du anderen geholfen hast oder wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei Porsche! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Wenn du in einem Gespräch oder Interview zeigst, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Beratung - Steuerung Personalprozesse und Mitarbeiterbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG und deren HR-Abteilung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen des Praktikums, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für das Praktikum und deine relevanten Fähigkeiten hervorhebst. Betone dein Interesse an HR-Prozessen und deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Studienleistungen, Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für die HR-Beratung unterstreichen.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese in deinem Lebenslauf klar angeben. Erwähne auch, falls du praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da das Praktikum im Bereich HR Beratung stattfindet, solltest du dich auf Fragen zu Personalprozessen und Mitarbeiterbetreuung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Digitalisierung
Das Unternehmen setzt spannende Digitalisierungsprojekte um. Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung von HR-Prozessen und bringe eigene Ideen mit, wie man diese umsetzen könnte. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In der HR-Beratung ist eine klare und empathische Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es in Gruppenprojekten oder bei der Lösung von Konflikten.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Das Wichtigste ist, dass du authentisch bleibst und deine Begeisterung für die Position zeigst. Erkläre, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen fasziniert.
