Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und Claims in spannenden Bauprojekten.
- Unternehmen: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH – Teil der innovativen BPM-Gruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams mit über 300 Mitarbeitern in ganz Deutschland.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur
- Arbeitgeber: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mb H
- Homeoffice möglich
- Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Vertragsberater/in
- Forderungsmanagement (m/w/d)
- Vertrags- und Nachtragsmanagement (m/w/d)
- Stellenbeschreibung
- Hier finden Sie unser Stellenangebot als Contract- und Claimmanagement (m/w/d):
- Freiberg
- Glauchau
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise mit Fokus auf Vertrags-, Claim- oder Risikomanagement
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B, BGB, idealerweise HOAI)
- Erfahrung in der Argumentation, Dokumentation und Verhandlung von Nachträgen
- Sicherer Umgang mit Projektmanagementtools und MS Office; Kenntnisse in Datenbanksystemen für Claims/Risiken von Vorteil
- Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Detailgenauigkeit
- Souveränes Auftreten in Verhandlungen
- Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Team- und Lösungsorientierung
- Belastbar in Projekten mit hohem Termin- und Budgetdruck
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)
- Claim Management
- Analyse & Prävention: Laufende Prüfung von Verträgen, Leistungsverzeichnissen und Bauabläufen zur Früherkennung möglicher Anspruchsgründe
- Erstellung von
Claims: Strukturierte Aufbereitung und Begründung von Mehrkosten- und Terminverlängerungsansprüchen inkl. aller Nachweise (Leistungsdokumentationen, Bautagebücher, Schriftverkehr)
- Abwehr gegnerischer Ansprüche: Prüfung eingehender Claims, Ableitung von Gegenargumenten und Erstellung von Stellungnahmen
- Verhandlungen: Führen oder Unterstützen von Nachtrags- und Vergleichsverhandlungen in enger Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Einkauf und ggf. Bauherren
- Dokumentation: Pflege einer zentralen Claim-Datenbank mit Status, Fristen und Entscheidungen
- Identifikation & Bewertung: Erfassen aller projektrelevanten Risiken (technisch, rechtlich, wirtschaftlich, terminlich) und Bewertung nach Eintrittswahrscheinlichkeit und Auswirkung
- Risikoregister: Aufbau und laufende Pflege eines strukturierten Risikoregisters mit Maßnahmen- und Verantwortlichkeitszuordnung
- Risikosteuerung: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikovermeidung oder -minimierung
- Monitoring: Regelmäßige Aktualisierung des Risikostatus und Eskalation kritischer Entwicklungen an die Projektleitung
- Schnittstellen & Kommunikation
- Teilnahme an Bau-, Projekt- und Vertragsmeetings zur Sicherstellung aktueller Informationslage
- Erstellung regelmäßiger Reports zu Claim- und Risikostatus für Projekt- und Unternehmensleitung
- Beratung des Projektteams zu Vertrags-, Claim- und Risikothemen
Bei uns können Sie Beruf und Freizeit optimal in Einklang bringen. Wir bieten außer attraktiven Projekten, einem modernen Arbeitsumfeld und hoher Entscheidungskompetenz:
- Leistungs- und marktbezogene Bezahlung mit jährlicher Überprüfung
- Karriere
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Übernahme von Kammerbeiträgen
- Kita-Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Freie Arbeitszeiteinteilung (Gleitzeit), Homeoffice (mobile Arbeit)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitmöglichkeiten
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Zusätzliche Finanzielle Unterstützung
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Zuwendungen bei Dienstjubiläen
- Rabatte, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Sport / Gesundheit
- Hochwertige Sport- und Freizeitbekleidung mit Firmenlogo
- VIP-Kontingente für Sportevents
- Persönliches Dienstfahrrad zur privaten Nutzung
- Getränke am Arbeitsplatz
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem vollständigen Lebenslauf und Ihren erworbenen Zeugnissen. Wir freuen uns Sie!
Haben Sie Fragen?
IHRE ANSPRECHPARTNERIN
- Michelle Schmähling (Personalreferentin)
- Unternehmensdarstellung: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mb H
Gründung 1992, Betriebsgröße 40 Mitarbeiter, Hauptsitz Freiberg, Sachsen. Arbeitsbereiche: Tragwerksplanung, Wasserbau, Siedlungswasserwirtschaft.
Die BPM-Gruppe – Gemeinsam die Zukunft planen
Seit 2011 gehört die Dr.-Ing.
Heinrich Ingenieurgesellschaft mb H in Freiberg, Sachsen zur BPM-Gruppe.
Gemeinsam mit weiteren acht Ingenieurbüros arbeiten in der BPM-Gruppe ca. 300 Mitarbeiter an innovativen Projekten in ganz Deutschland.
An unseren 17 Standorten beraten, planen und managen wir regionale und bundesweite Projekte für private und öffentliche Kunden.
Als Arbeitgeber legen wir besonderen Wert auf nachhaltige Arbeitsplätze, die soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter, respektvolle Zusammenarbeit und Mitgestaltung durch das gesamte Team.
Werden Sie Teil der BPM-Gruppe als Berufseinsteiger oder erfahrener Profi und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten in unserem Team.
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Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur Arbeitgeber: Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH
Die BPM-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung aktiv zu fördern. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Freizeit optimal zu vereinen.
Kontaktdaten:
Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Contract- und Claimmanager (m/w/d) Energie und Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.-Ing. Heinrich Ingenieurgesellschaft mbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
