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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb im Außendienst und entwickle innovative Strategien.
- Arbeitgeber: Christiani ist ein Pionier in der technischen Aus- und Weiterbildung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenfitness und ein faires Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das lebenslanges Lernen fördert und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsaußendienst.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Offenheit und Engagement in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Außendienst D-A-CH
- Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung und Organisation von Vertriebstrainings und -coachings
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Personalführung, -entwicklung und -motivation
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Bildungs- oder Technologiebranche
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
Ihre Vorteile bei Christiani:
- ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
- Hansefit-Firmenfitness
- Dienstradleasing über Eurorad
- flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
- wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten
Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten grundsätzlich für alle Geschlechter. Wir lehnen jede Form der Diskriminierung ab, da für uns nicht das Geschlecht, sondern der Mensch zählt.
Direkt bewerben – alle Infos und Benefits unter www.christiani.de/karriere
Leitung Vertrieb-Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Vertrieb-Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Bildungs- und Technologiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Christiani oder anderen Unternehmen in der Branche, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Aus- und Weiterbildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und maßgeschneiderte Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Vertriebstrainings vor
Da die Position auch die Durchführung von Vertriebstrainings umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Methoden und Techniken du anwenden würdest. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertriebsaußendienst belegen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Vertrieb-Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Christiani. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Vertriebsaußendienst und in der Bildungs- oder Technologiebranche hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Leitung Vertrieb-Außendienst bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und Kundenorientierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Christiani. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Sei bereit, über aktuelle Trends in der Bildungs- und Technologiebranche zu sprechen. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie du Christiani dabei helfen kannst, sich abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
