Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d)

Konstanz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Produktdaten und Unterstützung bei Produktstrategien in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in technischer Bildung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung, kostenlose Getränke und tolle Teamevents.
  • Andere Informationen: Homeoffice nach Einarbeitung und regelmäßige Firmenevents für Teambuilding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Bildung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Wissen und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Pflege und Aktualisierung von Produktdaten in entsprechenden Systemen und Datenbanken, auch im Onlineshop.

Unterstützung der Produktmanager bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und -konzepten.

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Potenzialen.

Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Partnern und Kunden.

Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Produktkalkulationen und -preismodellen.

Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Anfragen und Problemen.

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung verbunden mit einem soliden technischen Allgemeinwissen.
  • Erfahrung im Umgang mit Kalkulationen und Kostenanalysen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse in ERP-Systemen von Vorteil.
  • Analytische Denkweise, hohe Problemlösungsfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Moderne Geschäftsausstattung.
  • Homeoffice nach der Einarbeitung möglich.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
  • Wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding.
  • Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen.
  • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten.
  • Zuschuss zum warmen Mittagessen.
  • Freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen.
  • Kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
  • Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen.

Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen. Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich technisches Produktmanagement bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Offenheit, Diversität und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigen Firmenevents zur Teambildung und einem fairen Gehaltspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen. Arbeiten Sie bei uns, wo andere Urlaub machen – am See mit einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
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Kontaktperson:

Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von uns kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen im technischen Produktmanagement. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um deine Karriere bei uns zu starten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im technischen Produktmanagement (m/w/d)

Produktdatenpflege
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktstrategien
Kalkulationen
Kostenanalysen
MS Office (insbesondere Excel)
ERP-Systeme
Analytische Denkweise
Problemlösungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle im technischen Produktmanagement interessierst.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Produktdaten und Kalkulationen. Zeig uns, wie du analytisch denkst und Probleme löst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der technischen Bildung zu gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Produkten vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau zu studieren. Verstehe die Produktdaten, die in den Systemen gepflegt werden, und überlege dir, wie du zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im technischen Produktmanagement ist, sei bereit, Fragen zu technischen Konzepten und Kalkulationen zu beantworten. Übe, wie du deine analytische Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Kommunikation mit internen Abteilungen und externen Partnern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Teamarbeit und Kundenorientierung in deinen Antworten hervorheben kannst.

Zeige deine Begeisterung für Technik

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für Technik hat. Teile deine Erfahrungen und dein Interesse an technischen Bildungslösungen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst, Bildung neu zu denken.

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