Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und bearbeite Bestellungen, überwache Termine und kümmere dich um Reklamationen.
- Unternehmen: Christiani, Pionier in technischer Aus- und Weiterbildung mit Fokus auf Lernen und Wachstum.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Firmenfitness und regelmäßige Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Kostenlose Getränke, Zuschüsse zum Mittagessen und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der technischen Ausbildung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Bildung ist das, was Sie mitbringen. Freiraum zum Lernen und Wachsen das, was Sie bei Christiani bekommen. Als Pioniere der technischen Aus- und Weiterbildung bieten wir Ihnen beste Voraussetzungen, Ihr Wissen einzubringen und Ihr Können auszubauen. Für eine Welt, in der wir lebenslang lernen können.
Aufgaben
- Erstellung und Auswertung von Anfragen und Bestellungen
- Bearbeitung und Erfassung von Auftragsbestätigungen
- Terminüberwachung und Reklamationsbearbeitung
- Bedarfsermittlung durch Bearbeitung des Bestellvorschlags
- Rechnungsbearbeitung
- Beschaffung und Verwaltung zollrelevanter Unterlagen
- Datenpflege von Preisen, Texten, Liefer- und Zahlungsbedingungen
Qualifikation
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Einkauf und technisches Verständnis wünschenswert
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Leistungsbereitschaft, Teamorientierung und Zuverlässigkeit
Benefits
- ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Hansefit-Firmenfitness
- Dienstradleasing über Eurorad
- unsere moderne Geschäftsausstattung lässt keine Wünsche offen
- Homeoffice nach der Einarbeitung möglich
- flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
- wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
- Zuschuss zum warmen Mittagessen
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen
Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Teilzeit 60% Arbeitgeber: Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG
Christiani ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) in Teilzeit 60% nicht nur ein faires Gehalt und zahlreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine offene und vielfältige Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance und bieten Ihnen Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem die Vorteile einer modernen Geschäftsausstattung und regelmäßige Firmenevents, während Sie in einer inspirierenden Umgebung am See arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Kontaktdaten:
Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Teilzeit 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Einkauf interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Christiani arbeiten oder im Einkauf tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für lebenslanges Lernen zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Teilzeit 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Dr.-Ing. Paul Christiani GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und deine technischen Kenntnisse dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamorientierung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach dem Onboarding-Prozess und wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
